Aufgaben
- Direkt dem COO unterstellt, unterstützen Sie die Kliniken der Akutsomatik der soH in ihrer strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung entsprechend der Unternehmensstrategie
- Verantwortung für den jährlichen Management Cycle Prozess in Zusammenarbeit mit dem COO und den Standortleitungen
- Übernahme von Projektleitungen und aktive Mitgestaltung von Prozessoptimierungen in enger Zusammenarbeit mit den Klinik- und Standortleitungen sowie dem COO
Profil
- Hochschulstudium (Masterabschluss) in Wirtschaft, Medizin oder Pflege oder adäquate Ausbildung
- Führungs- und/oder Projektleitungserfahrung im schweizerischen Gesundheitswesen und Spitalmanagement
- Erfahrungen in Organisationsentwicklung und Changemanagement
- Konzeptionelles und strategisches Denken, lösungs- und umsetzungsorientiertes Handeln, interprofessionelle und interdisziplinäre Arbeitsweise sowie Moderationsfähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz, adressatengerechte Kommunikation sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
Vorteile
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2968): Herr A. Schmid COO, Standortleiter KSO Tel: +41 (0)62 311 41 42
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.
Solothurner Spitäler AG
4600 Olten