Ihre Aufgaben:- Betreuung eines eigenen Teil-Bereichs (zwei Abteilungen) vom Eintritt bis zum Austritt
- Monatliche Lohnverarbeitung inklusive Kontrolle der Zeiterfassung und Zulagen gemäss dem Landesmantelvertrag
- Verantwortung für die Familienzulagen und die korrekte Abrechnung der Quellensteuer
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei verschiedenen Fragestellungen
- Mitarbeit bei der Optimierung der HR-Prozesse sowie in verschiedenen Projekten
Ihr Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit einer Fachausbildung im Human Resources Management (oder vergleichbar)
- Einige Jahre Praxiserfahrung im HR / Payroll in einer Fachfunktion
- Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts, Kenntnisse des LMV von Vorteil
- Deutsch als Muttersprache sowie Kenntnisse in Italienisch, Spanisch oder Portugiesisch von Vorteil
- Flexible, belastbare und empathische Persönlichkeit mit einer exakten Arbeitsweise und hoher IT-Affinität
Kann ich Sie begeistern, in einem multikulturellen und kompetenten Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail an Manuel Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen!