"Si vous êtes bienveillant et passionné par la réussite de vos clients, l'argent ne sera pas un problème." m'a dit Jean Pierre Coulin, fondateur d'Adequasys le jour où je suis arrivé dans l'entreprise. Et il a raison : ça fait 20 ans qu'Adequasys est en croissance continue.
Un autre de ses devises ? "Prends soin de tes collaborateurs et ils prendront soin de l'entreprise". Parce que c'est tellement important de rester une entreprise familiale, à taille humaine où relever des défis dans un climat de confiance.
Dans l'ADN d'Adequasys on aime aussi apprendre pour innover et "transformer les difficultés en opportunité", en équipe.
Je m'appelle Déodat; je suis DRH d'Adequasys et cette entreprise j'y crois. On édite un logiciel RH et la façon dont on le fait est aussi important que ce qu'on fait !
Si vous lisez ce message c'est qu'on a besoin de vous sur un poste de :
Comment savoir si ce poste est fait pour vous ?
Vous aimeriez prendre part à l’aventure d’un éditeur de logiciel innovant pour la gestion des Ressources Humaines ? Qui plus est, implanté à l’international ?
Vous aimez le code mais vous souhaiteriez aussi mettre à profit ou développer vos compétences en gestion de projet ?
En tant qu’informaticien(ne) vous avez compris qu’accompagner vos clients dans la clarification de leurs besoins est la clef incontournable du succès de vos projets ?
Vous vous sentez prêt(e) à conseiller vos clients dans la digitalisation de leurs processus RH ?
Vous maîtrisez les BDD SQL au point de considérer votre niveau comme Avancé ?
Vous rêvez de trouver un poste allant de l’analyse des besoins business / RH jusqu’à l’import des données sur les serveurs du client en passant par des développements en SQL/PHP ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors on vous verrait bien comme Chef de projet logiciel RH H/F pour Adequasys !
Vous trouverez ci-dessous la description du poste mais j'ai aussi essayé de vous donner des informations précieuses pour que vous compreniez notre ADN et notre vision.
Qu'est-ce qu'Adequasys ?
Adequasys est une entreprise familiale en pleine croissance implantée en France, en Suisse et en Espagne. Elle se compose d’une équipe jeune de 100 personnes qui éditent et intègrent un logiciel de digitalisation à destination des ressources humaines. Notre plateforme permet de digitaliser tous les processus RH (gestion administrative, recrutement, formation, gestion des compétences, entretiens annuels, etc.)
Comment on change le monde ? Notre vision ?
Notre vision est de rendre aux RH leur vrai métier pour humaniser l’entreprise par le digital. Aujourd'hui les RH sont débordés par de l'administratif des questions sociales. Notre mission c'est de les aider à optimiser leurs outils de travail pour retrouver le temps de faire leur vrai métier : être à l'écoute des collaborateurs et prendre soin de leurs équipes dans un contexte où l'entreprise doit s'adapter en permanence à de nouveaux enjeux (confinement, travail à distance, émergence de l'IA RH, etc.)
Bon, OK, dire qu'on change le monde c'est peut-être beaucoup mais au moins on essaye d'aimer notre travail et de relever des défis techniques et humains dans une ambiance professionnelle et bienveillante. C'est déjà pas mal, non ?
Descriptif de la mission
Vous interviendrez en tant qu’expert dans la mise en œuvre de projets informatiques dans le domaine des SIRH. De l’analyse des processus RH de vos clients au paramétrage technique de notre logiciel puis à son déploiement, vous assurez à vos clients une gestion de projet rigoureuse tout en apportant votre expertise de notre SIRH 100% web et entièrement personnalisable. De solides compétences techniques (SQL principalement) sont nécessaires pour pouvoir mener à bien vos missions.
Au sein d'une équipe de 3-4 consultants très autonomes les missions rattachées à votre poste sont :
- d’analyser les besoins RH de vos clients et de développer des interfaces complémentaires à intégrer à notre logiciel, Adequasys SIRH
- de concevoir un modèle de données efficace,
- de configurer et paramétrer le logiciel
- de réaliser des tableaux de bord stratégiques et des reportings en SQL,
- de déployer la solution chez le client (installation des serveurs, imports de données, tests, mise en production, montées de version, etc.),
- de participer à l’amélioration continue de notre solution en collaboration avec nos équipes de développeurs
Responsabilités de chef de projet / responsable client
Après votre prise en main de notre logiciel vous pourrez mettre à profit ou développer vos compétences de chef de projet / responsable client. Vous participerez ainsi à toutes les phases de développement d’un SIRH :
- Analyse des besoins du client et rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles
- Chiffrage des prestations de consulting,
- Gestion de projet avec l’équipe du client : suivi du planning de réalisation, du budget, des tests et du déploiement du logiciel,
- Propositions commerciales de développements complémentaires,
- Formation et accompagnement des clients dans l’utilisation du produit
Profil recherché
- Une première expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le consulting informatique ou le développement (éditeurs de logiciels, services informatiques internes, sociétés de service)
- De bonnes connaissances en bases de données SQL, mais peut-être aussi de notions en JavaScript ou en PHP? (nous n’attendons pas de vous de tout connaitre, mais d’être prêt à apprendre)
- Aimer travailler en équipe et avoir le sens du service
- Chercher à comprendre les besoins de vos clients pour innover, conseiller, simplifier
Comme chacun de nos collaborateurs, nous vous accompagnerons dans la prise en main de l’écosystème des Ressources Humaines et du produit Adequasys. Alors, pourquoi ne pas continuer votre carrière avec nous ?
Nous vous proposons pour ce poste
- Type de contrat : CDI
- Dates : dès que possible
- Lieu de travail : Chavannes-de-Bogis, à 20 minutes de Genève, au pied du Jura
- Métier : Consulting
- Salaire : selon expérience
- Télétravail : 2 jours par semaine après validation de la période d'essai
Motivé ? Alors, rejoignez-nous !
Si vous voulez en savoir plus sur Adequasys je vous invite à découvrir nos valeurs ou cette présentation d'Adequasys.
Process de recrutement
- Un entretien RH avec Déodat
- Un entretien manager avec Cédric, manager consulting et Olivier directeur consulting
- Des prises de références et un test de personnalité (chez nous les gens restent 10 ans alors autant apprendre à se connaître avant)
- Un entretien avec Samuel Coulin, CEO d'Adequasys