Prendre la direction d’un lieu de vie, structurer une équipe, faire évoluer une dynamique
L’AGAPÉ est une institution engagée dans la protection de l’enfance, qui accompagne des enfants, des adolescent·es et leurs familles dans des situations de vulnérabilité.
Nous recherchons aujourd’hui un directeur ou une directrice pour piloter d’abord une puis deux entités éducatives à taille humaine, réunissant une puis deux équipes d’environ 15 collaborateurs et collaboratrices, avec l’appui d’un·e responsable d’équipe. Les structures concernées accueillent des enfants de 5 à 14 ans, avec une tranche d’âge susceptible d’évoluer.
Nous recherchons une personne capable d’allier exigence, discernement et engagement humain, dans un environnement où la qualité du cadre, de l’accompagnement et du lien éducatif joue un rôle essentiel.
Votre rôle
Vous assumez la responsabilité globale de votre entité : stratégique, pédagogique, organisationnelle, financière et RH.
Dans un équilibre constant entre vision et opérationnel, vous :
Donnez une direction claire
- Définissez et incarnez les orientations de l’entité en lien avec le Secrétariat général
- Traduisez la vision en objectifs concrets pour les équipes
- Garantissez la cohérence du projet institutionnel
Assurez un cadre éducatif solide
- Veillez à la qualité de l’accompagnement et à la sécurité des bénéficiaires
- Soutenez les équipes dans des situations complexes
- Faites évoluer les pratiques en lien avec les exigences légales et les besoins du terrain
Managez avec exigence et humanité
- Encadrez le/la responsable d’équipe et soutenez les professionnels
- Favorisez un climat de travail engagé, structuré et sécurisant
- Intervenez avec justesse dans les situations sensibles ou de tension
Représentez et reliez
- Assurez les relations avec les partenaires, autorités et réseau
- Gérez les situations complexes avec discernement
- Contribuez à la dynamique globale de l’AGAPÉ
Pilotez les ressources
- Suivez le budget et les indicateurs
- Anticipez les risques (RH, éducatifs, organisationnels)
- Garantissez le respect des cadres légaux et conventionnels
Votre style de leadership
À l’AGAPÉ, le management repose sur une posture claire et engagée.
Nous attendons une personne qui :
- Incarne un leadership éthique, exemplaire et juste
- Favorise l’autonomie, la responsabilisation et l’initiative
- Installe une communication directe, respectueuse et constructive
- Sait accompagner, développer et faire grandir les équipes
- Porte une attention réelle à la prévention des risques psychosociaux
- S’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue
Votre profil
- Formation HETS ou équivalente, complétée par un DAS/MAS en management
- Expérience confirmée de minimum 2 ans en protection de l’enfance ou secteur socio-éducatif
- Expérience solide en management d’équipes
- Capacité à décider, à structurer et à tenir un cadre
- Aisance dans des environnements complexes et exigeants
- Capacité à allier proximité terrain et hauteur de vue
Ce que nous vous proposons
- Une fonction de direction à fort impact humain
- Une entité à taille humaine permettant un management de proximité
- Un cadre institutionnel structuré, avec des espaces de réflexion et de développement
- Une réelle autonomie dans la conduite de votre entité
- Des conditions conformes à la CCT AGOEER
Informations pratiques
- Localisation : Genthod (GE)
- Taux d’activité : 100%
- Type de contrat : durée indéterminée
- Entrée en fonction : 1er août 2026
- Classe de fonction de référence (État de Genève) : 20
Intéressé·e ?
Nous nous réjouissons de découvrir votre parcours. Merci d’adresser votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) à M. Alain Schutz, responsable des ressources humaines.