Wir verstärken unser Team im Bereich Functional Safety und bieten Ihnen eine interessante Perspektive, um neue Ideen einzubringen und in einem dynamischen Entwicklungsumfeld zu wachsen. Werden Sie Teil eines Teams, das gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeitet und massgeblich zum Erfolg von Baumer beiträgt.
Das bewege ich
- Gemeinsame Weiterentwicklung der safetybezogenen Produkte und Prozesse
- Begleitung unserer Produkte während des gesamten Entwicklungszyklus
- Koordination, Abstimmung und Durchführung der sicherheitsbezogenen Aktivitäten entlang des Sicherheitslebenszyklus
- Festlegung benötigter Standards und Richtlinien für Safety-Projekte innerhalb der Baumer Group
- Kommunikation und Abstimmung mit Zertifizierungsstellen und internen Stakeholdern über den gesamten Sicherheitslebenszyklus
Was es dazu braucht
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung und in der Kommunikation mit Zertifizierungsstellen
- Sicherer Umgang mit der IEC 61508 und der ISO 13849 und Erfahrung in deren Anwendung
- Erfahrung mit zugrundeliegenden Methoden und Prozessen (Risikoanalysen, FMEA, FTA, ...)
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile
- Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
- Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
- Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
- Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
- Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
- Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
- Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
- Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
- Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
- Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung?
Daniel Kirchberger
HR Business Partner
+41 52 728 16 35