Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen Bedarfsabklärung seitens Kunden und Kandidaten Bewerbungsanalyse, Rekrutierung inklusiv Interview und Referenzabklärung Erfolgreiche Personalvermittlung im…
Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen Bedarfsabklärung seitens Kunden und Kandidaten Bewerbungsanalyse, Rekrutierung inklusiv Interview und Referenzabklärung Erfolgreiche Personalvermittlung im Feststellen- sowie Temporär-Bereich Effiziente und termingerechte Abwicklung der Kundenaufträge Akquisition neuer Kunden, Mandate und konstante Kundenpflege Beziehungs- und Datenpflege Auf- und Ausbau des Team
Wir sind ein familiäres Team, setzen grossen Wert auf eine gute Teamkultur und streben nach gemein-samem Erfolg und Freude an der Arbeit. Lukratives Entlohnungsmodell mit sehr gutem Fixum, modernste Infrastruktur und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit tollem Teamgeist warten auf Dich.
Mit 130 Mitarbeitenden freut sich Universal-Job AG über ein kontinuierliches Wachstum. Heute bestehen in der Schweiz an 21 zentralen Orten eigenständige Geschäftsstellen, die viele namhafte Unternehmen betreuen. Seit 1981 suchen und vermitteln wir qualifiziertes Personal für Temporär- und Dauerstellen und überzeugen zudem als professioneller Payrol-lingpartner in der Lohnverarbeitung im Stunden- oder Monatslohn.
Möchtest du den nächsten Karrieresprung machen, Dich beruflich neu orientieren und Dein Fachwissen in einem neuen Umfeld einbringen? Dann komm zu Universaljob! Wir bieten Dir eine selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und attraktiven Anstellungsbedingungen.
Eine abgeschlossene Berufslehre und Berufserfahrung in einer ähnlichen Position als Berater oder Ver-käufer Flair für Mitarbeiterführung mit hoher Sozialkompetenz Eine kommunikative, kontaktfreudige Persönlichkeit mit verkäuferischem und kaufmännischem Flair Selbstständige, kundenorientierte und effiziente Arbeitsweise Selbstsicheres Auftreten und gewinnende Persönlichkeit, begeisterungsfähig und belastbar Idealalter: 30 - 55 Jahre Fahrausweis und Mobilität Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil im Umgang mit den Kandidaten und Kunde
AusbildungPersonalberater, Verkaufsberater
SprachenDeutsch : Muttersprache
ArbeitsbeginnNach Vereinbarung