Qualität, Versorgungssicherheit, Wohlergehen
Die rund 3600 Mitarbeitenden der Spital Thurgau AG setzen sich täglich mit Kompetenz und Herzblut für eine qualitativ hochwertige Behandlung und Betreuung der Patientinnen und Patienten ein. Mit den Kantonspitälern Frauenfeld und Münsterlingen, der Rehabilitationsklinik St.Katharinental sowie den Psychiatrischen Diensten Thurgau ist die Spitalgruppe einer der grössten Arbeitgeber in der Ostschweiz. Gut ausgebildete, organisierte und motivierte Mitarbeitende bilden die Basis, um auch in Zukunft die stationäre und ambulante Grundversorgung auf höchstem Niveau sicherstellen zu können. Wir suchen den/die
Sie verantworten die drei Abteilungen HR-Service Center, Payrolling sowie HR-Systeme für alle Departemente und Standorte der Gruppe. Diese Aufgaben erfüllen Sie zusammen mit einem kompetenten Team von drei Abteilungsleitern und insgesamt 15 Fachspezialisten, welche Sie führen, steuern und weiterentwickeln. Neben der Sicherstellung einwandfreier HR-Servicedienstleistungen wird es insbesondere auch darum gehen, die Prozesse, Regulatorien und Standards in Ihrem Verantwortungsbereich weiterzuentwickeln sowie die Digitalisierung voranzutreiben. Für diese Aufgabe verfügen Sie über fundierte Fach- und Führungserfahrungen in den Bereichen
HR-Administration, Payroll und HR-Systeme
Als Ausbildungsbasis erwarten wir uns eine höhere personal- oder betriebswirtschaftliche Fachausbildung (z.B. eidg. Diplom, FH, Uni, MAS). Die Aufgabe verlangt nach einer „polyvalenten“ Führungspersönlichkeit – stark in der Analyse und Konzeption, effizient in der Umsetzung. Sie benötigen IT- und Prozessverständnis sowie Projektmanagement-Skills. Als integrative Führungspersönlichkeit prägen Sie wesentlich die Kultur und die Werte in Ihrem Verantwortungsbereich und führen Ihre Mitarbeitenden mit Drive, Kommunikationsgeschick, Fingerspitzengefühl wie auch mit dem nötigen Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen.
Ein starkes Team und Sie als treibende Kraft dahinter! So stellen wir uns den neuen Leiter HR-Services in dieser verantwortungsvollen Position vor, in der Sie einiges gestalten und voranbringen können. Dr. Hannes Grabher steht Ihnen gerne für nähere Auskünfte zur Verfügung. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online ein. Volle Diskretion ist zugesichert.