Betriebsmechaniker / Stv. Standortleiter Produktion (m/w/d)
Für unsere Kies- und Betonwerke «Hardwald» in Unterengstringen suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die mit technischem Know-how, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist überzeugt. In dieser vielseitigen Position mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten tragen Sie wesentlich zum reibungslosen Betrieb unserer Produktion bei und wirken aktiv an Prozessoptimierungen mit.
Ihre Aufgaben- Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Unterhalts- und Reparaturarbeiten im Kies-, Beton- und Recyclingwerk
 - Steuerung und Überwachung des Platzwassermanagements (Frischwasser, Grundwasser, Prozesswasser), inkl. Pumpenbetrieb, Schlammaufbereitung und Filteranlagen
 - Mithilfe bei Reinigungsarbeiten im Werkareal und in den Anlagen
 - Bewirtschaftung und Organisation des Ersatzteillagers
 - Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Revisions- und Instandhaltungsarbeiten in all unseren Werken (standortübergreifend)
 - Teilnahme an internen Koordinationssitzungen zur Abstimmung von Abläufen und Projekten
 - Stellvertretung des «Standortleiters Produktion» bei Abwesenheit
 
Ihr Profil- Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Landmaschinenmechaniker/in, Schlosser/in, Mechaniker/in) oder vergleichbar
 - Erfahrung in der Instandhaltung und im Betrieb von Industrie- oder Produktionsanlagen
 - Erfahrung in der Kies- und Betonproduktion ist von Vorteil
 - Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
 - Staplerausweis oder die Bereitschaft, diesen zu machen
 - Bereitschaft zu gelegentlichem Pikettdienst und Wochenendeinsätzen
 - Idealerweise erste Erfahrung in einer Teamleiterfunktion oder Stv.-Teamleitung
 
Unser Angebot- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
 - Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Übernahme einer Stv.-Führungsaufgabe
 - Ein Umfeld in dem Eigenverantwortung vorausgesetzt wird, selbstständiges Arbeiten ermöglicht wird und Ideen gehört werden
 - Offene «Du-Kultur», flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
 - Zeitgemässe, faire Anstellungsbedingungen und Mitarbeiter-Benefits
 
Interessiert mehr zu erfahren? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.