Missions principales - POSTE A 40% :
1. Administration généraleAccueil téléphonique et gestion du courrier
Classement, archivage et tenue des dossiers administratifs
Rédaction et mise en forme de documents (courriers, présentations, rapports simples)
Appui logistique pour les réunions internes (réservations, supports, etc.)
2. Ressources HumainesAide à la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, suivi des absences et congés
Participation au processus d’onboarding des nouveaux collaborateurs (préparation des dossiers, intégration)
Mise à jour des dossiers du personnel et des tableaux de suivi RH
Appui ponctuel sur des projets RH (communication interne, formation, entretiens annuels)
Profil recherché :
Formation en ressources humaines (Diplôme Suisse)
Expérience similaire souhaitée (5 à 10 ans minimum)
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Sens de l’organisation, discrétion, rigueur et autonomie
Anglais B2 minimum obligatoire
- Organisation : Présence obligatoire sur site pendant 4 demi-journées.