Description de l'entreprise
Fondé il y a plus de 160 ans, l'Hôpital de la Providence est un établissement privé, inscrit sur la liste hospitalière cantonale. De par ses spécialités médicales, l'hôpital est un partenaire incontournable du canton de Neuchâtel pour la néphrologie, l'ophtalmologie, l'urologie, la gynécologie et l'orthopédie. L'hôpital compte également un service de chirurgie orthopédique avec une unité de néphrologie, de radiologie, ainsi qu'une permanence médico-chirurgicale. En 2013, l'hôpital a rejoint Swiss Medical Hospitals SA, un des groupes de cliniques privées les plus importants de Suisse.
Description du poste
Mission principale
Assurer la gestion stratégique et opérationnelle des soins infirmiers et paramédicaux au sein de l'établissement, en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des soins, tout en favorisant le développement professionnel des équipes.
Responsabilités clés
- Gestion et leadership
- Piloter l'organisation et la coordination des activités de soins dans le respect des standards de qualité et des réglementations en vigueur.
- Animer, motiver et développer les équipes de soins, promouvoir un climat de travail collaboratif et multiculturel.
- Recruter, former et évaluer les collaborateurs sous sa responsabilité.
- Superviser la gestion des ressources humaines, matérielles et financières liées aux soins.
- Qualité et sécurité des soins
- Veiller à l'application des bonnes pratiques cliniques et des protocoles de soins.
- Mettre en œuvre et suivre les indicateurs qualité et sécurité des soins.
- Participer à la gestion des risques et à l'amélioration continue.
- Développement professionnel et innovation
- Promouvoir la formation continue, le développement des compétences et l'intégration de nouvelles méthodes ou technologies.
- Participer à des projets d'innovation en soins et à la transformation digitale.
- Collaboration et représentation
- Collaborer étroitement avec les autres directions (médicale, administrative, qualité, hotellière).
- Représenter la direction des soins auprès des instances internes et externes (autorités sanitaires, partenaires, associations professionnelles).
- Gestion budgétaire
- Élaborer et suivre le budget lié aux activités de soins.
- Optimiser l'utilisation des ressources en respectant les contraintes financières.
Qualifications
- Diplôme en soins infirmiers.
- Formation en leadership et management d'équipes.
- Expérience significative en gestion et coordination dans un environnement hospitalier.
- Connaissance approfondie des normes en matière de soins, qualité et sécurité.
- Compétences avérées en leadership, communication et gestion d'équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Esprit d'analyse et prise de décisions.
- Capacité d'adaptation et gestion du changement.
- Excellentes compétences relationnelles.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Bonne maîtrise du français.
Informations supplémentaires
- Une activité dans un domaine passionnant, au sein d'un hôpital dynamique, stimulant et en pleine expansion
- Un plateau technique performant et moderne
- Un salaire et des conditions sociales motivants
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.