Für ein familiengeführtes, international tätiges Industrie-Unternehmen suchen wir für unseren Kunden eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, welche die Abteilung und das acht-köpfige HR-Team unterstützt. Diese Position bietet viel Verantwortungs- & Entwicklungspotenzial als;
Junior Head Payroll Abacus / Fachverantwortlicher Payroll Abacus, 100%
Ihre Aufgaben
- Verantwortung der Payroll-Abteilung mit knapp 700 HC, 12 Entities und 6 Lohnläufe pro Monat inkl. EndjahresarbeitenÂ
- FĂĽhrung von 1-2 Mitarbeitern im PayrollÂ
- Verantwortlich fĂĽr das ERP Abacus und deren Weiterentwicklung, involviert in Projekte zu weiteren Modulen (MAG Abacus)
- Mitarbeit bei der Verarbeitung der Quellensteuern- und Sozialversicherungsabrechnungen
- Meldungen an die Sozialversicherungen und Ă„mter (Eintritte, Austritte, Mutationen, Lohndaten der Kontrolle der Arbeitszeiten aller Mitarbeiter und Verarbeitung im Payroll derer (RĂĽckrechnungen etc.)Â
- Abwicklung Familienzulagen, Erwerbsersatz- und Mutterschaftsentschädigungen etc.
- Bearbeitung der Unfall- und Krankheitsmeldungen inkl. LohnkĂĽrzungen bei Langzeitabwesenheit und IV-Koordination mit Business PartnerÂ
- Aufbereitung und Analyse von Statistiken und Abrechnungen, Bearbeitung von Reporting-AnfragenÂ
- Aktive Mithilfe und UnterstĂĽtzung in der Prozessoptimierung und in Projekten (Benefits)
Ihr Profil
- Ca. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll / Lohnbuchhaltung und abschlusssicher bei den JahresendarbeitenÂ
- Versiert in der Schweizer Lohnbuchhaltung; Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
- Erfahrung im ERP Abacus ist ein Must-have, von Vorteil mit weiteren Abacus Modulen, gute Kenntnisse in ExcelÂ
- Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten, ein hoher Qualitätsanspruch und eine offene Fehlerkultur
- Muttersprache Deutsch, jede weitere Sprache von VorteilÂ
Die Unternehmung bietet
- Anstellungsbedingungen: 42h/ Woche und 5 Wochen Ferien
- PK/KTG: 50/50, Spar- und Risikoleistungen, KTG-Lohnfortzahlung nach Dienstalter
- Home-Office: 1 Tag
- Parkplatz: kostenlos verfĂĽgbar, Anreise mit Auto
- Benefits: PK wird überarbeitet, Förderung der Weiterbildung
- Arbeitsort: Region Brugg AG
- Start: 01.01.2025 oder nach Absprache, Sie verfĂĽgen ĂĽber ein Auto (Anreise Arbeitsort)
Reto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch