Der Life-Sciences-Markt in der Schweiz und im DACH-Raum gehört zu den anspruchsvollsten Rekrutierungsfeldern überhaupt. Entscheidungsträger in Medtech, Pharma, Biotech und Labor sind ein überschaubares Netzwerk – wer darin bekannt ist und respektiert wird, hat einen Vorsprung, den kein Algorithmus aufholen kann.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die dieses Netzwerk mitbringt: entweder aus einer kommerziellen Führungsposition innerhalb der Life-Sciences-Industrie – Sales, General Management, Business Development – oder als Strategieberater mit nachgewiesenem Life-Sciences-Schwerpunkt und direktem Zugang zu Entscheidungsträgern auf Unternehmensseite.
Der nächste Schritt ist kein klassischer Jobwechsel. Es ist der Einstieg ins Unternehmertum – in einer Struktur, die seit fast 20 Jahren funktioniert, mit internationalen Top-Kunden auf Board- und ExCo-Ebene, weltweiter Rekrutierung und einem Modell, das in den letzten drei Jahren jedes Jahr zweistellig gewachsen ist.
IHR NUTZEN IM GESPRÄCH MIT UNS
Einblick in das Partnermodell und die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
Einschätzung Ihres Netzwerks und Ihrer Positionierung im Life-Sciences-Markt
Offene Diskussion: wie AI und Technologie Ihre Produktivität als Partner hebeln
Konkreter Vergleich: Billable Hours vs. unternehmerischer Upside
IHR HINTERGRUND
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, als Senior Executive, im Schweizer oder DACH-Markt, davon ein wesentlicher Teil in der Life-Sciences-Industrie (Medtech, Pharma, Biotech, Labor, Healthcare).
IHRE HAUPTAUFGABEN
WAS SIE ERHALTEN
Keine Billable Hours, keine interne Politik, keine Silos. Eine Kultur, in der Eigenverantwortung gefördert und gegenseitige Unterstützung gelebt wird.
Bewerbung & Kontakt
Erik Wirz
Managing Partner
+41 44 515 02 60
erik.wirz@w-gruppe.com