Sind Sie bereit, die Zukunft unserer Abteilung Automation/Engineering zu gestalten? In dieser Schlüsselfunktion treiben Sie die strategische Ausrichtung und die Entwicklung von automatisierten Produktionssystemen an verschiedenen Standorten voran. Kommen Sie zur Micarna, einem Mitglied der Migros-Industrie und Schweizer Marktführer in der Produktion von Fleisch, Geflügel, Eiern und Fisch.
Was Sie bewegen
- Fachliche und personelle Führung des Teams (2 Mitarbeitende)
- Entwicklung und Umsetzung langfristiger Automatisierungsstrategien
- Aufbau und Leitung der dazu notwendigen Organisation
- Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung geeigneter Massnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion, Instandhaltung und IT
- Unterstützung der Teams bei der Planung, Anforderungsdefinition, Umsetzung und Bewertung von Automatisierungslösungen
- Sicherstellung von OT-Sicherheit, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit
- Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozesse und Dokumentationen
Was Sie mitbringen
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Bachelor oder Master im Bereich Elektroingenieurwesen (Automatisierung / Systemtechnik / Robotik)
- Berufserfahrung: Min 5 Jahre Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich der Automatisierungstechnik, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie
- Kenntnisse in industrieller Digitalisierung, Vernetzung und IIOT/Smart Factory
- Tiefgehendes Wissen in der Integration und Vernetzung von Produktionsanlagen mit Systemen wie PLS, MES, ERP sowie in der Schnittstellenkommunikation
- Erfahrung mit Lean Management Methoden
- Sie denken ganzheitlich und unternehmerisch, erfassen schnell komplexe Zusammenhänge und entwickeln betriebswirtschaftliche und branchengerechte Konzepte.
- Sie sind initiativ und haben den Willen, Veränderungen voranzutreiben.
- Sie haben ein modernes Führungsverständnis, um Ihr Team in die Weiterentwicklung einzubinden und für zukünftige Aufgaben zu befähigen.
- Sie sind der interdisziplinäre Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, der seine Kolleginnen und Kollegen einbinden und überzeugen kann.
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit (20-30 %, Inland)
- Deutsch (fliessend)
- Französisch (fliessend)
- Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschaftsurlaub 18 Wochen / Vaterschaftsurlaub 4 Wochen
- Verpflegung: Menüs für Micarna-Mitarbeitende kosten von CHF 5.- bis CHF 7.-. Wasser sowie Tee sind gratis verfügbar.
- Berufliche Vorsorge: Krankentaggeldverischerung von 730 Tagen
- Cumulus-Punkte: Konzert- & Festivalticket mit mindestens 20% Rabatt.
- Migros Bank: Vergünstigungen
- Mitarbeiterangebote: Micarna Shop 10% Gutscheine, Rabatte bei Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
- Freizeit- und Kulturangebote: 5-10% Rabatt & Cumulus-Punkten bei jeder Buchung bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Costa Kreuzfahrten...
- Sport- und Fitnessangebote: Organisierung diverser sportlichen Ereignisse mit Vergünstigung. Fitness/Sauna/Schwimbad Vergütung CHF 150.- pro Jahr.
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Home Office Möglichkeit mit Computerausrüstung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell:
- Aus- und Weiterbildung:
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt
Frau Sabrina Zimmermann
sabrina.zimmermann@micarna.ch
+41585718267
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