Als Teamleiter AVOR übernimmst du zwei zentrale Rollen in der Abteilung Rotor- Fertigung. Zum einen führst du disziplinär ein Team von 11 Mitarbeitenden, das die Fertigungstechnik, Arbeitsvorbereitung und Qualität von 4 Fertigungslinien sicherstellt. Zum anderen verantwortest du die Umsetzung strategischer Projekte zur Weiterentwicklung unserer Fertigungslandschaft. Die Abteilung Rotor Fertigung hat zum Ziel die modernsten Fertigungstechnologien zu implementieren und unsere Produktionsstandorte nachhaltig zu optimieren. Dabei gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Produktion in der Schweiz – mit Fokus auf Prozessfähigkeit, Automatisierung, Digitalisierung und operative Exzellenz in einem Umfeld mit hohem Produktemix.
Mit deinem Führungstalent, deinem technischen Fachwissen, deinem unternehmerischen Denken und deiner ausgeprägten Ergebnisorientierung führst du dein Team zu einem erfolgreichen Kompetenzzentrum der Fertigungstechnik für die Abteilung Rotor Produktion. Dein Beitrag stärkt nicht nur die Effizienz und Innovationskraft unserer Fertigung, sondern sichert auch unsere langfristige Wettbewerbsfähigkeit im globalen Markt.
Deine Aufgaben:
Leiten der AVOR der Rotorproduktion sowie Umsetzen von Innovationsvorhaben
Sicherstellen der nachhaltigen und prozessstabilen Fertigungsprozesse
Aufbauen eines leistungsstarken Teams und dessen Kompetenzen; Fertigungstechnik, NC-Programmierung, Qualität, Betriebsmittelkonstruktion, Fertigungsplanung, Fertigungsmesstechnik
Aufbauen fundierter Kenntnisse über unsere Produktionsprozesse, um gezielt Innovationen, Automatisierung und Digitalisierung voranzutreiben – stets im Spannungsfeld zwischen Produktivitätssteigerung und betrieblicher Stabilität.
Sicherstellen und Optimieren der AVOR-Prozesse
Vorleben und Einfordern von Qualitätsbewusstsein und hoher Leistungsbereitschaft
Aktives Teilen von Wissen, Erfahrungen und Best Practices innerhalb der Abteilung zur Stärkung der kollektiven Lern- und Innovationskultur.
Leiten von Innovationsprojekten und Ausarbeiten neuer Prozesse
Leben der Prinzipien der Toyota-Produktionssysteme, vor allem Genchi Genbutsu, und des Agilen Manifestos
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektro-/Automatisierungstechnik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
2-5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsposition
5 Jahre nachgewiesene Erfahrung mit hochautomatisierten Fertigungslinien
Solide Grundlagen in Fertigungstechnik, NC-Programmierung, Data Analytics
Fundiertes Verständnis von Lean-Management-Prinzipien sowie Erfahrung mit der Einführung fortschrittlicher Fertigungstechnologien (z. B. Automatisierung, Digitalisierung, adaptive Fertigung, Digitale Zwillinge).
Unternehmerisches Denken gepaart mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise und hoher Ergebnisorientierung.
Langjährige Erfahrung in der Maschinenbau-, Metallverarbeitungs- oder Fertigungsindustrie, idealerweise in High-Mix-Umgebungen.
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Teamplayer mit hoher Eigenmotivation, Lernbereitschaft und dem Antrieb, kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben.
Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mindestens Niveau C2); gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Deine Benefits:
Kantine
Kinderkrippe
Modene Büroräumlichkeiten, smart working
Attraktive Ferienregelung
Home-Office-Möglichkeiten (funktionsbedingt)
Employee Assistance Program
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (gerne auf Englisch). Wenn du mehr über Accelleron erfahren möchtest, besuche unsere Website accelleron.com.
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