Afin de renforcer son Service des bâtiments et de l'énergie, la Municipalité met au concours le poste d'adjoint au chef du service des bâtiments et de l'énergie.
Vos missions
Placé sous l'autorité directe du Chef du service des bâtiments et de l'énergie, vous secondez votre responsable dans l'ensemble de ses missions opérationnelles et stratégiques.
Vous assurez la continuité des prestations du service et êtes l'interlocuteur privilégié du personnel de conciergerie et du personnel technique en l'absence du chef de service.
Appui à la direction du service
- Soutenir le chef de service dans la définition et la mise en œuvre des objectifs opérationnels.
- Participer à l'élaboration des directives, processus internes et standards de qualité du service.
- Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs.
- Représenter le service lors de séances de coordination interservices, en cas de délégation.
Gestion opérationnelle et maintenance du patrimoine communal
- Planifier et coordonner les travaux d'entretien courant et de maintenance des bâtiments communaux.
- Superviser les interventions des entreprises prestataires et contrôler la qualité des travaux.
- Gérer les contrats d'entretien, les clés, badges et systèmes de contrôle d'accès.
- Assurer le lien avec la ou les régie(s) immobilière(s) et les locataires.
- Veiller au respect des normes légales fédérales et cantonales applicables aux bâtiments et installations communaux.
Politique énergétique communale
- Contribuer à la mise en œuvre du plan d'action énergie-climat.
- Assurer le suivi des consommations énergétiques et proposer des mesures d'optimisation.
- Apporter un appui technique sur les aspects énergétiques dans les projets de rénovation ou de construction.
- Sensibiliser les usagers des bâtiments communaux aux enjeux de l'efficience énergétique.
Gestion budgétaire et suivi financier
- Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement et du plan d'investissement du service.
- Assurer le contrôle et le suivi des dépenses courantes (devis, factures, contrats de prestations).
- Contribuer au suivi des mandats externes et des appels d'offre dans le respect des règles sur les marchés publics.
Conduite et participation aux projets du service
- Participer à la conduite de projets liés au bâtiment et à l'énergie (avant-projet, analyse des besoins, estimation des coûts).
- Contribuer à la rédaction de préavis communaux et de rapports techniques.
- Assurer le suivi de mandataires externes et la coordination avec les partenaires (architectes, ingénieurs, entreprises).
Remplacement du chef de service
- Assumer l'ensemble des attributions et responsabilités du chef de service en cas d'absence prolongée.
- Assurer la continuité de la gestion du service, la prise de décisions opérationnelles nécessaires et le lien avec la Municipalité.
Votre profil
Formation et expérience
- CFC ou formation professionnelle dans les métiers du bâtiment (installateur électrique, chauffagiste, polyvalent du bâtiment, etc.), ou formation technique de niveau ES/HES en génie civil, architecture ou domaine apparenté.
- Expérience professionnelle confirmée dans la gestion et l'entretien de bâtiments (minimum 3 à 5 ans).
- Expérience ou aptitude avérée pour la coordination d'équipes et de prestataires externes.
- Atout : formation complémentaire en gestion énergétique des bâtiments ou en facility management.
- Atout : connaissance du fonctionnement communal ou de l'administration publique.
Connaissances spécifiques
- Connaissance des techniques du bâtiment et des normes de construction.
- Notions en efficience énergétique et gestion des installations techniques.
- Maîtrise des outils informatiques courants et spécialisés (GMAO, logiciels de gestion).
- Notions en gestion de projet et en marchés publics.
- Connaissance des bases légales fédérales et cantonales applicables aux bâtiments.
Compétences personnelles
- Esprit d'équipe, sens du service public et des responsabilités.
- Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité dans le suivi des dossiers.
- Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus.
- Aptitude à la communication orale et écrite, aisance relationnelle.
- Orientation solutions, sens des priorités et résistance au stress.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Conditions particulières
Permis de conduire de catégorie B.
Disponibilité en dehors des heures de bureau en cas d'urgence ou de remplacement du chef de service.
Engagement dans la formation continue dans les domaines relevant des compétences du poste.
Ce que nous offrons
Un poste à responsabilités au sein d'une administration communale à taille humaine, dynamique et engagée.
Des conditions de travail et de rémunération conformes aux dispositions du Statut du personnel communal (barème cantonal vaudois).
Un environnement propice à la montée en compétences dans les domaines de la gestion énergétique et patrimoniale.
Des perspectives d'évolution vers la fonction de chef de service à terme.
Un cadre de travail agréable en bord de lac, bien desservi par les transports publics.
Dépôt de candidature
Nous vous remercions d'adresser, d'ici au 17 mai 2026, votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail) à l'adresse suivante, en indiquant la référence « Adjoint BE » :
Par courrier: Commune de Founex, Route de Châtaigneriaz 2, 1297 Founex
Par e-mail: administration(at)founex.ch
Référence: Adjoint BE
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter le Chef du service des bâtiments et de l'énergie par téléphone au numéro central de l'administration communale : +41 22 960 88 88.
La Commune de Founex encourage les candidatures de toutes personnes qualifiées, sans distinction de genre, d'origine ou de situation personnelle. Par souci de simplicité de lecture, le masculin est utilisé dans cette annonce ; il désigne indifféremment le féminin, le masculin et les identités non-binaires.