Wir bieten 12 Monate geschützte Forschungszeit in KI-gestützter Radio-Onkologie mit klarer Publikations- und Karriereperspektive. Neben der Patientenversorgung ist die klinische Forschung ein zentraler Schwerpunkt unserer Klinik.
Für Ärztinnen und Ärzte, während oder nach Abschluss der Facharztausbildung, die eine akademische Laufbahn anstreben und Forschungserfahrung im Bereich künstliche Intelligenz in der Radio-Onkologie sammeln möchten, bieten wir ein einjähriges Fellowship an. Nach erfolgreicher Anfrage kann dieses an die jeweilige Titelkommission als Weiterbildungszeit angerechnet werden. Dank der protected research time kannst du dich vollständig auf die Forschung konzentrieren; eine begleitende klinische Tätigkeit ist nicht erforderlich.
Als Mitglied der AG Digital Health (PD Dr. Paul Windisch) erlernst du den Einsatz moderner KI-Tools, entwickelst eigene Anwendungen und arbeitest an Projekten zur KI-gestützten Optimierung klinischer Abläufe. Eine strukturierte Betreuung mit wöchentlichem Jour fixe sowie ausreichend Zeit zum Erlernen neuer Methoden sind gewährleistet. Neben bestehenden Projekten können auch eigene Fragestellungen verfolgt werden. Zudem bestehen enge Synergien mit der AG Klinische Forschung (Prof. Dr. Daniel Zwahlen, Prof. Dr. Robert Förster, PD Dr. Christina Schröder). sowie eine Kooperation mit dem Center for Artificial Intelligence in Radiation Oncology (CAIRO) am Inselspital Bern.
PD Dr. med. Paul Windisch
Stv. Oberarzt
paul.windisch@ksw.ch
Deine Vorteile am KSW
Work-Life-Balance
Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.
Fort- und Weiterbildungen
Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
Gesprächsangebot
In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.
Teamgeist
Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.
Vorsorge
Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
Gesundheit
Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.
Kinderbetreuung
Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.
Kultur
In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.
Verpflegung
Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.
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