Stv. Leitung und Fachverantwortung Aussenwohngruppe (a) 70-100%
Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und Dein Wissen auch. Und Deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Wir begleiten Menschen mit Fachkompetenz und viel Einfühlungsvermögen. Unsere Mission? Wir arbeiten im gesamten Bereich der Grundversorgung und verfügen über eine moderne Infrastruktur. Wir pflegen eine Arbeitskultur auf Augenhöhe und die Arbeit als Team ist uns ausgesprochen wichtig.
In diesem spannenden Job
- hast du die einmalige Gelegenheit in Zusammenarbeit die fachliche Weiterentwicklung des Teams mitzugestalten und in die Führungstätigkeit hineinzuwachsen
- vertrittst du die Stationsleitung während deren Abwesenheit
- pflegst und betreust du professionell unsere Bewohnenden in allen Diensten ausser Nachtdienst unter Einbezug der Angehörigen
- strebst du eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität an und unterstützt die Mitarbeitenden aller Ausbildungsstufen in dieser Entwicklung
- Vorbereitung und Durchführung von pflegerischen Fallbesprechungen
- gemeinsam mit der Stationsleitung und dem Pflegeexperten planst du die Fachentwicklung auf der Station und setzt Pflege- und Betreuungskonzepte um
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Freude an Führungstätigkeiten zur Unterstützung der Stationsleitung
- Vertiefte fachliche Kenntnisse und Erfahrung in gerontologischer oder geriatrischer Pflege
(NDK, CAS oder Bereitschaft diese zu absolvieren) - Aktive Mitwirkung in der Fachgruppe Pflege
- RAI-Kenntnisse von Vorteil
- Anwenderkenntnisse der gängigen Office-Tools
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und das Flair für eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das darfst du bei uns erwarten
- Eine spannende und vielseitige Führungsaufgabe in einem attraktiven sehr motivierten Team
- Hohe Eigenverantwortung mit angemessenem Gestaltungsfreiraum
- Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit)
- Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz
- 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten
- … und viele weitere attraktive Benefits, lass dich überraschen
- Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt
Vielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren.
Hast du noch Fragen? Jeannette Cotar, Leitung Pflege und Betreuung, gibt dir gerne Auskunft unter 052 355 56 50