emplois

S’abonner à cette recherche

RESPONSABLE SOCIO-EDUCATIF ANIMATEUR(TRICE) SOCIO-CULTUREL(LE)

EMS BRU

CP 56, 1422 Grandson

NOUVEAU

Adjoint.e de la Cheffe du Service Gestion urbaine-Développement durable, en charge de la gestion des espaces verts, à 90%

Ville de Renens

Rue du Lac 14, 1020 Renens

NOUVEAU

Sushi Chef Instructor

Sommet Education

Rte de Glion 111, 1823 Glion

NOUVEAU

Electronics Engineer

MEGGITT SA

Villars-sur-Glâne

NOUVEAU

S’abonner à cette recherche

Machine Safety Manager (H/F/X) – 100 %

Dietrich Engineering Consultants sa

1024 Ecublens

NOUVEAU

Chef de projet marketing – rédacteur web

BioSanté Editions

1003 Lausanne

NOUVEAU

Un·e infirmier·ère en santé mentale et en soins somatiques pour les CMS de St-Prex et Rolle

Fondation de La Côte

La Côte

NOUVEAU

Directeur/trice de travaux confirmé/e

Cerutti architectes SA

Chemin du Vieux-Vésenaz 3a, 1222 Vésenaz

NOUVEAU

Chef de Projet (H/F)

Crit Xpert - Groupe CRIT

Vaud

NOUVEAU

de 539 pages

RESPONSABLE SOCIO-EDUCATIF ANIMATEUR(TRICE) SOCIO-CULTUREL(LE)

CP 56, 1422 Grandson

NOUVEAU

Postuler en ligne

16.09.2025
60 - 80%
Poste à responsabilités
Durée indéterminée

L’établissement médico- et psycho-social BRU est composé de deux sites, un EPSM et un EMS distincts par leur mission. La partie EPSM offre 61 lits en chambre individuelle et assure une mission de maintien des acquis et de réhabilitation. La partie EMS offre 20 lits en chambre double et assure une mission de psychiatrie de l’âge avancé. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) :

RESPONSABLE SOCIO-EDUCATIF ANIMATEUR(TRICE) SOCIO-CULTUREL(LE)

Nous vous offrons :

Activité variée et enrichissante, propice aux échanges et à l’évolution professionnelle
Management participatif offrant autonomie, responsabilités et reconnaissance des compétences
Environnement de travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire solidaire, œuvrant dans le respect du modèle de rétablissement
Formations et supervisions internes/externes pour soutenir votre développement professionnel
Locaux modernes et bien équipés ; cadre de travail bienveillant et chaleureux
Stationnement gratuit et conditions salariales conformes à la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois (CCT San)

Votre mission :

Animer et coordonner l’espace collectif "La Brunelle", en garantissant un cadre d’animation stimulant et bienveillant pour les résidents
Coordonner l’équipe socio-éducative et participer au développement des compétences de chaque membre
Assurer la gestion et le suivi des projets socio-éducatifs de l’EPSM et de l’EMS
Gérer le budget socio-éducatif en collaboration avec les équipes pour assurer une gestion cohérente et efficace
Organiser et animer des activités socio-éducatives (individuelles ou en groupe) et assurer le transport des résidents
Organiser et superviser les événements annuels, depuis la planification jusqu’au bon déroulement des activités, en collaboration avec les équipes
Planifier et concrétiser les projets de vacances pour les résidents et les accompagner tout au long du séjour
Faire appel à des intervenants externes pour enrichir l’organisation d’événements et/ou d’animations
Intervenir en renfort des autres unités en fonction des besoins urgents (effectifs, situations de crise, etc.)
Participer activement au maintien de l’autonomie des résidents et au respect de leurs droits fondamentaux
Collaborer à travers différents moyens de planification aux évaluations des besoins requis des résidents, par le biais des outils PLEX et PLAISIR

Votre profil :

Bachelor of Arts HES-SO en travail social, avec orientation en animation socioculturelle ou titre jugé équivalent
CAS en santé mentale et psychiatrie sociale ou titre jugé équivalent ; un atout
Connaissances du modèle de rétablissement et de ses outils (entr. motivationnel, ELADEB, AERES, plan de crise conjoint)
Expérience en santé mentale et/ou en addictions de 5 ans minimum
Expérience en coordination d’équipe ou en gestion de projets de 3 ans minimum
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, DIR/MobiDIR)
Résidence dans un périmètre de 50 km maximum, véhicule privé, conduite d’un mini-bus (7 places)

Vos compétences :

Autonomie et sens aigu de l'organisation
Forte capacité à travailler en collaboration et à intégrer des approches interdisciplinaires
Excellentes qualités de communication et d’écoute, avec un réel intérêt pour les relations humaines
Esprit d'initiative, créativité et flexibilité
Polyvalence, dynamisme et disponibilité

CP 56 1422 Grandson

emplois

RESPONSABLE SOCIO-EDUCATIF ANIMATEUR(TRICE) SOCIO-CULTUREL(LE)

Adjoint.e de la Cheffe du Service Gestion urbaine-Développement durable, en charge de la gestion des espaces verts, à 90%

Sushi Chef Instructor

EMBEDDED SOFTWARE ENGINEER

Electronics Engineer

Machine Safety Manager (H/F/X) – 100 %

Chef de projet marketing – rédacteur web

Un·e infirmier·ère en santé mentale et en soins somatiques pour les CMS de St-Prex et Rolle

Directeur/trice de travaux confirmé/e

Chef de Projet (H/F)

RESPONSABLE SOCIO-EDUCATIF ANIMATEUR(TRICE) SOCIO-CULTUREL(LE)

EMS BRU

CP 56, 1422 Grandson

Postes souvent cherchés

Postes par profession

Postes par régions