Les services de soins à domicile de la Broye (VD et FR) et l'Hôpital Intercantonal de la Broye, dans le cadre de la Réponse à l'Urgence, oeuvrent pour favoriser le maintien de la personne dans son lieu de vie.
Nous cherchons pour l'équipe IMUD un-e
Mission :
- Répondre aux demandes des médecins pour des interventions à domicile
- Participer, avec l'équipe du service des urgences de l'HIB, à l'évaluation des patients fragilisés
- Assurer, coordonner et sécuriser le retour à domicile depuis le service des urgences de l'HIB
- Répondre durant la nuit aux demandes et besoins des clients suivis par les soins à domicile de la Broye vaudoise et fribourgeoise
- Collaborer au projet de prise en charge médico-social (accompagnement sous forme d’aide et de soins) fondé sur le respect du principe d’autonomie de la personne
- Fournir au domicile des clients des prestations d’aide et de soins infirmiers efficients durant les journées, soirs, week-ends, nuits et jours fériés
Profil:
- Diplôme HES d’infirmier(ère) reconnu par la Croix-Rouge Suisse ou titre jugé équivalent
- Expérience professionnelle dans le domaine des soins aigus ou dans les soins à domicile
- Très bonnes compétences pour l’évaluation clinique et un esprit de synthèse
- Qualités relationnelles, de communication et de négociation
- Bonne gestion des imprévus et du stress
- Sens de l’organisation et de priorisation
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et de manière autonome
- Titulaire d’un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d’utiliser un véhicule professionnel)
Nous offrons :
- Une activité diversifiée, interdisciplinaire, en lieu de soins aigus et de santé communautaire
- Des possibilités de participer activement au développement d’une prise en soins adaptées aux besoins de la personne atteinte dans sa santé
- Des formations dans l’évaluation clinique, la gériatrie, les soins d’urgence et des possibilités de formations complémentaires personnalisées
- Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs
- L’équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
- Des primes de cooptation et des primes d'ancienneté
- Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant
- 5 semaines de vacances (6 semaines dès l'année des 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l'année
- Un congé maternité de 4 mois + un congé d'allaitement supplémentaire d'un mois
- Un congé paternité de 15 jours
- Une caisse de retraite attracrive
- Un salaire et des prestations sociales selon la convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois
Renseignementssur le poste :
- Mesdames Mélanie Petitprêtre, responsable de l'équipe IMUD, tél. 026/662.41.41, ou Nicole Martin, responsable du CMS de Payerne, tél. 026/662.41.41
Entrée en fonction: De suite ou à convenir