Die Rotpunkt-Pharma AG ist eine Apotheken-Gruppierung mit Sitz in Zürich. Über 110 Apotheken und Drogerien in der Deutschschweiz zählen zu unseren Mitgliedern. Als zentrale Dienstleistungs- und Kompetenzstelle unterstützen wir selbstständige Apotheker:innen in ihrer unternehmerischen Tätigkeit – insbesondere in den Bereichen Marketing, Weiterbildung und Einkauf.Unser Ziel ist es, unabhängige, lokal verankerte Apotheken nachhaltig zu stärken und ihre Sichtbarkeit im Markt weiter auszubauen.
Ihre Position
Als Leitung Marketing verantworten Sie die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Marketings der Rotpunkt-Gruppierung. Sie entwickeln und steuern eine langfristige Marketingstrategie und leiten daraus wirksame Massnahmen ab. Sie sorgen für einen professionellen und konsistenten Markenauftritt der «Rotpunkt Apotheken» und unterstützen unsere Mitglieder dabei, Kund:innen zu gewinnen und zu binden.
Als Mitglied der Geschäftsleitung vertreten Sie das Marketing gegenüber Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und Mitgliedern und bringen die Marketingperspektive aktiv in strategische Gesamtentscheide ein.
Ihre Hauptaufgaben
- Entwicklung, Schärfung und Umsetzung einer langfristigen Marketingstrategie auf Basis einer systematischen Analyse von Zielgruppen, Marktumfeld und Mitgliederbedürfnissen und Ableiten von Marketingmassnahmen
- Vertretung des Marketings in der Geschäftsleitung sowie Einbringen der Marketingperspektive in strategische Gesamtentscheide
- Führung, Entwicklung und Unterstützung des dreiköpfigen MarketingteamsWeiterentwicklung des digitalen Marketings und gezielter Ausbau der Onlineaktivitäten
- Planung, Steuerung und Priorisierung der Marketingmassnahmen inklusive Budgetverantwortung
- Entwicklung neuer Marketingaktivitäten für die Industrie in Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen
- Ressourcensteuerung an der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Team und MitgliedernBeratung und Unterstützung der Mitglieder bei marketingbezogenen Fragestellungen
- Koordination mit externen Partnern wie Agenturen, Grafiker:innen und weiteren Dienstleistern
- Operative Mitarbeit bei Marketingaktivitäten und Unterstützung bei kommunikativen Aufgaben
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Umfeld, in dem sich dank über 110 Standorten mit über 1'500 Mitarbeitenden grosse Wirkung erzielen lässt
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitsbereich und für ein Unternehmen, das inhabergeführte, lokale Apotheken unterstützt und so Arbeitsplätze sichert
- Ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Autonomie sowie kurze Entscheidungswege
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen, engagierten und dynamischen Team
- Einen modernen, zentral gelegenen Arbeitsplatz in Zürich, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Stadelhofen entfernt
- Flexible Arbeitsorganisation zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Möglichkeit für teilweises Homeoffice
- Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen
Ihr Profil
- Ausgewiesene Fähigkeit, Marketing strategisch auszurichten und weiterzuentwickeln
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise mit Führungsposition oder Gesamtverantwortung
- Fundierte Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung im Onlinemarketing sowie Interesse an Statistik, Datenanalyse und datenbasiertem Marketing
- Eine überzeugende, standfeste und zugleich kooperative Persönlichkeit, die gegenüber Geschäftsleitung, Verwaltungsrat, Team, Mitgliedern und externen Partnern souverän auftritt
- Fähigkeit, mit begrenzten Ressourcen klare Prioritäten zu setzen und die Erwartungen verschiedener Anspruchsgruppen auszubalancieren
- Erfahrung in einem KMU oder im Gesundheits- oder Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil
Interessiert?
Wenn Sie die Marketingabteilung der Rotpunkt-Pharma AG aktiv führen, unsere Marketingstrategie weiterentwickeln und die Sichtbarkeit unabhängiger Apotheken nachhaltig stärken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Yves Vonlanthen, Human Resources.