For every place that matters: Als ein weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele mehr ermöglichen wir es Menschen, sich uneingeschränkt an sicheren und nachhaltigen Orten zu bewegen. Unsere Arbeit ist WICHTIG. SIE sind wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten, ihre Karriere wachstumsorientiert gestalten zu können. Bei rund 16.000 Mitarbeitern weltweit trägt JEDES Teammitglied zu unserer Mission bei und kann einen positiven Unterschied machen. Indem wir als ein globales Team arbeiten, wachsen wir als Unternehmen, wachsen weiter zusammen und wachsen auch persönlich. Bauen Sie Ihre Karriere mit uns auf!
dormakaba gehört weltweit zu den Top Drei im Markt für Zutritts- und Sicherheitslösungen. Mit über 100 Jahren Erfahrung und einer Präsenz in mehr als 60 Ländern bieten wir innovative und umfassende Lösungen für Zutrittskontrolle sowie für die Erfassung von Mitarbeiter- und Unternehmensdaten.
Du brennst für technische Inhalte und hast Erfahrung in der Führung leistungsstarker Teams? Dann werde Teil unseres Teams als Team lead Technical Content Services (TCS) in Rümlang und gestalte die Zukunft unserer technischen Dokumentation und UI-Validierung auf globaler Ebene aktiv mit. In dieser Position übernimmst Du die Führung eines Expertenteams und sorgst für hochwertige Inhalte, die unsere Produkte optimal unterstützen und die Nutzererfahrung verbessern.
Ein Job, der zählt: Deine Aufgaben
- Teamführung & Zusammenarbeit:
Du leitest ein Team von Spezialist:innen in CH, DE und BG für technische Dokumentation, förderst eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit und integrierst das Team in ein agiles Arbeitsumfeld (SAFe). - Steuerung & Qualitätssicherung:
Du verantwortest die Planung, Priorisierung und termingerechte Lieferung hochwertiger Inhalte über verschiedene Produktbacklogs hinweg - stets im Einklang mit regulatorischen, redaktionellen und terminologischen Standards und in Abstimmung mit wie Product Ownern, Programmverantwortlichen und Produktmanager:innen. - Prozessoptimierung & Toolmanagement:
Du identifizierst Automatisierungspotenziale, entwickelst Prozesse und Standards weiter und steuerst die Weiterentwicklung und Harmonisierung der Toollandschaft für technische Dokumentation (z.B. Component CMS).
Dabei gestaltest und begleitest du aktiv gemeinsam mit anderen TCS Team leads (deinen globalen Peers) Transformationsprozesse und Change Management um Effizienz, Qualität und Akzeptanz in den TCS Teams nachhaltig zu steigern. - Stakeholder- & Partnermanagement:
Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen und pflegst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, um Kapazitäten zu steuern und die Qualität von Übersetzungen, UI-Texten und Dokumentationen sicherzustellen.
Erfahrung, die zählt: Deine Fähigkeiten
- Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Technischer Kommunikation, Technischem Schreiben oder einem verwandten Bereich
oder über eine höhere Fachausbildung oder ein Hochschulstudium mit einer Zusatzzertifizierung im Bereich technische Dokumentation. - Du bringst mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich technischer Dokumentation mit.
- Du hast mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Umfeld von Software-Dokumentation und/oder UI-Validierung.
- Du hast Erfahrung in agilen Arbeitsumfeldern (SCRUM, Kanban, SAFe); Erfahrung mit Business Transformation ist von Vorteil.
- Du hast nachweislich verteilte, standortübergreifende Teams erfolgreich geführt.
- Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch.
Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot
- Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
- Mit dem ÖV-gut erschlossene Arbeitsstandorte, Homeoffice Möglichkeiten
- Attraktives Gehaltspaket
- Transparente und klar definierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung von Milizarbeit/Gemeinnützigen Projekten auch während der Arbeitszeit
dormakaba ist ein Arbeitgeber, welcher sich für Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen Massnahmen, um für alle Bewerbungen, ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale, Chancengleichheit zu gewährleisten.
FÜR DIESE STELLE AKZEPTIEREN WIR KEINE DOSSIERS VON PERSONALVERMITTLUNGEN
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