Die Kinderkrippen Güxi GmbH betreibt insgesamt 14 Kinderkrippen sowie acht Waldkinderkrippen im Grossraum Zürich. Unser Ziel ist es, Kindern und ihren Familien einen familienergänzenden Rahmen zu bieten, in dem sich die Kinder geborgen fühlen und sich individuell entwickeln und entfalten können. Die Geschäftsstelle der Kinderkrippen Güxi GmbH ist für sämtliche administrative Belangen in den Bereichen Human Resources, Finanzen, Kundenbetreuung, Subventionswesen, Einkauf und Informatik verantwortlich und betreut rund 1'000 Kundinnen und Kunden sowie 280 Mitarbeitende.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und unsere HR-Prozesse gemeinsam mit uns weiterentwickelt.
Dein Aufgabengebiet:
- Du betreust gemeinsam mit dem Team die gesamte HR-Administration von A–Z (inkl. Payroll)
- Du übernimmst die Rekrutierung von Lernenden, Praktikantinnen und Praktikanten
- Du unterstützt bei der Gewinnung von diplomiertem Fachpersonal
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen im Tagesgeschäft
- Du übernimmst die Stellvertretungen innerhalb des HR-Teams
- Du arbeitest aktiv in HR-Projekten mit und bringst dich in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse ein
Dein Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (idealerweise HR-Fachausweis oder in Ausbildung)
- Mehrjährige praktische Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Payroll sowie im Umgang mit Sozialversicherungen
- Erfahrung im Umgang mit HR-Tools (idealerweise mit Abacus)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude an einem lebendigen und dynamischen Arbeitsumfeld
Was wir dir bieten:
- Ein kleines, kollegiales HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
- Raum für Eigeninitiative, Ideen und aktive Mitgestaltung
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für HomeOffice (1 Tag pro Woche nach der Einarbeitung)
- 5 Wochen Ferien im Jahr
- Regelmässige Team- und Firmenanlässe (z. B. gemeinsamer Montagsbrunch)
- Zentral gelegener Arbeitsplatz in Zürich-Binz mit guter ÖV-Anbindung
Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.
Bei Fragen steht dir Gizem Apaydin, HR-Bereichsleitung, gerne unter 043 266 62 62 zur Verfügung.