Die hostettler moto ag ist Teil der hostettler group. Das Familienunternehmen wurde 1906 gegründet und umfasst heute 12 Handelsfirmen in den Sparten Automobil, Motorrad, Fahrrad und Consumer Electronics mit über 950 Mitarbeitenden. Die acht Filialen der hostettler moto ag in der Deutsch- und Westschweiz lassen mit ihren Hauptmarken Ducati, Kawasaki, KTM, Vespa, Yamaha, modernsten Werkstätten und eigenen Fashion- und Accessoires-Stores die Herzen der Töff-Fans höherschlagen. Über 150 Mitarbeitende setzen sich mit Kompetenz und Leidenschaft dafür ein, Kundinnen und Kunden glücklich zu machen. Sie haben Lust, die Wünsche der Töff-Fahrerinnen und -Fahrer zu erfüllen? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit.
Aufgabengebiet- Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden (ca. 8)
- Annahme, Überwachung sowie Unterstützung von Reparatur- & Servicearbeiten
- Erstellung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen
- Planung der Arbeitsaufträge
- Aktive Unterstützung und Optimierung der Werkstattabläufe
- Überwachung und Organisation der Maschinen und Werkzeuge inkl. deren Wartung
- Bearbeitung von Materialbestellungen
- Abwicklung von Garantieaufträgen
- Teilnahme an Produkteschulungen
- Ausbildung und Betreuung der Lernenden
Profil- Abgeschlossene Grundausbildung als Motorradmechaniker/in EFZ
- Höhere Ausbildung im Bereich Motorrad, von Vorteil die Meisterprüfung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, Führungserfahrung von Vorteil
- Durchsetzungsstarke, entscheidungsfreudige, zielorientierte und strukturierte Persönlichkeit
- Speditive, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Umgangsformen
- Gültiger Führerschein Kategorie A und B
Was wir bieten- Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
- Gründliche Einarbeitung und aufgestellte Arbeitskollegen und -kolleginnen
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
- Möglichkeit von Homeoffice und Ferienkauf
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
- Vielseitige Events und Veranstaltungen
- ...und viele weitere Benefits!
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.