Schlüsselrolle in der Personaladministration
Einleitung
Unsere Mandantin ist ein traditionsreiches, führendes Schweizer Unternehmen für alle Dienstleistungen auf dem Gebiet der Elektrotechnik am Bauwerk. Diese beinhalten Installationen, Schaltanlagen, Gebäudeautomation, ICT-Lösungen, Security und Antriebstechnik und reichen von der Beratung über die Ausführung bis hin zu Bewirtschaftung und Unterhalt. Die erfolgreiche Unternehmung mit rund 500 Mitarbeitenden hat ihren Hauptsitz in Zürich.
Innovation, Nachhaltigkeit, Kunden- und Mitarbeitenden-Fokus stehen im Zentrum einer Strategie, welche konsequent verfolgt und unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards mit Nachdruck umgesetzt wird und so faszinierende Perspektiven bietet für den Inhaber der Position
Team-Leiter Personaladministration m/w/d 80 - 100 %
Ihr Verantwortungsbereich
Im Fokus Ihrer vielseitigen Tätigkeiten liegen sämtliche Aufgaben der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt der Mitarbeitenden. Dabei bieten Sie Unterstützung beim Bewerbermanagement, erfassen Lohnmutationen und Salärstammdaten und pflegen die Personaldossiers. Daneben erledigen Sie administrative Korrespondenz und erstellen Dokumente rund um das Personalwesen. Als diskrete, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit bearbeiten Sie zudem Versicherungsmeldungen und unterstützen Ihr Team bei der Zusammenstellung von Statistiken und der Auswertung von Daten. Mit Ihren soliden Erfahrungen in der Personaladministration und Ihrer exakten Arbeitsweise haben Sie zudem die Möglichkeit bei der Ausbildung von Lernenden mitzuwirken - bei der Ausbildung der kaufmännischen Lernenden als Praxisausbilder, bei jener der technischen Berufe als administrative Unterstützung. Ihren Mitarbeitenden und Vorgesetzten stehen Sie bei personalspezifischen Fragen diskret zur Seite. Ihnen unterstehen drei Mitarbeitende.
Ihre Persönlichkeit
Wir wenden uns an einen kommunikativen, selbständigen und zuverlässigen Teamplayer, mit ausgeprägter persönlicher Integrität im Umgang mit vertraulichen Informationen. Sie haben Freude an der Arbeit in einem jungen Team, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Zusatzausbildung zur SachbearbeiterIn Personalwesen oder zur HR-Fachperson (Fachausweis). Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sind vertraut mit den gängigen MS-Office Programmen. Zudem sind Sie interessiert daran, sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihr Arbeitsort ist am Hauptsitz des Unternehmens. Sie berichten direkt an die HR-Leitung.
Ihre Perspektiven
Es erwartet Sie das faszinierende Umfeld eines traditionsreichen Unternehmens mit abwechslungsreichen Herausforderungen dessen Weiterentwicklung Sie in Ihrer Schlüsselrolle aktiv mitgestalten.
Wenn Sie sich mit den Aufgabenstellungen identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Vermerk 2722096. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Dr. Jürg Schweizer gerne zur Verfügung.
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