Bern, mobil und Homeoffice | 80-100% (Jobsharing möglich)
Diesen Beitrag kannst du leisten
- Anlaufstelle (SPOC) im Bereich Datenanalyse / Datenauswertungen im Immobilienmanagement VBS
- Masterdaten, Datenmodelle, Datenkataloge sowie Organisation von Datenströmen (Data Pipelines) und Datenschnittstellen definieren
- Eine unternehmensweite Datenarchitektur erstellen bzw. betreiben sowie bei der Weiterentwicklung des gesamten Daten- und Informationsmanagements mitarbeiten
- Strukturierte und unstrukturierte Datenbestände aus unterschiedlichen Datenquellen zusammenführen, auswerten und Resultate bereitstellen
- Vorgaben und Richtlinien im Daten- und Informationsmanagement erarbeiten
- Weiterentwicklungsprojekte und Arbeitsgruppen leiten, koordinieren und steuern
Das macht dich einzigartig
- Hochschulabschluss (Bachelor/Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung sowie Weiterbildung in Datenanalyse, Data Science oder ähnliches
- Weiterbildung in Projekt-/Prozessmanagement, Recordsmanagement, Betriebswirtschaft, digitales Bauen, digitale
Transformation, Immobilienmanagement oder ähnliches
- Mehrjährige Erfahrung in der Auswertung von Daten, der Bearbeitung von Unternehmens- und öffentlichen Daten, der Erstellung von datengestützten Entscheidungsgrundlagen sowie der Aufbereitung von grafischen Informationen
- Ausgewiesene Erfahrung in den Bereichen Big Data, Statistik & Machine Learning, Entwicklung von Datenprodukten, Datenschutz und Datensicherheit
- Projektleitungserfahrung und Kenntnisse im Bereich IT-System und -Lösungsarchitekturen
- Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache setzen wir voraus. Mündliche Kenntnisse einer dritten Amtssprache sind von Vorteil
Auf den Punkt gebracht
Eines der grössten Immobilienportfolios der Schweiz bietet einzigartige berufliche Herausforderungen. Willst auch Du Dein Fachwissen für ein professionelles und nachhaltiges Immobilienmanagement in einem interdisziplinären Team einsetzen?
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefitsarmasuisse. Sicherheit für die Schweiz - heute und morgen
Als zentrale Beschaffungsstelle der Bundesverwaltung beschaffen wir sicherheitsrelevante Systeme sowie Güter und sind zuständig für das Technologie- und Immobilienmanagement des VBS.
Der Kompetenzbereich Beschaffung der armasuisse evaluiert und beschafft Güter und Dienstleistungen für den Einsatz der Armee und anderen Verwaltungseinheiten des Bundes in verschiedenen Bereichen wie Informations- und Telekommunikationstechnologie, Ausrüstung, Fahrzeuge, Geräte, Munition, komplexe Waffen-, Luftfahrt- und Ausbildungssysteme.
Bei armasuisse leben wir eine Du-Kultur über alle Stufen hinweg und setzen uns tagtäglich mit unseren Werten Mut, Offenheit, Weitsicht, Vertrauen, Respekt und Freude auseinander. Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten. So divers wie die Schweiz soll auch armasuisse sein. Dafür setzen wir uns im Rahmen des Diversity & Inclusion Managements aktiv ein.
Du und deine Fähigkeiten stehen bei armasuisse im Mittelpunkt. Wir bieten dir ein sinnstiftendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet und unterstützen dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung. Entdecke viele weitere Vorteile von armasuisse wie unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle auf unserer Karriere-Seite: www.ar.admin.ch/de/karriere-ar
Zusätzliche Informationen
Wir nehmen ausschliesslich Bewerbungen über unser Bewerbungsmanagementsystem entgegen. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen.
Du erfüllst die gewünschten Anforderungen noch nicht ganz? Bewirb dich trotzdem. Wir suchen auch Talente, die das gewünschte Profil aktuell noch nicht ganz erfüllen. Denn wir möchten in dich investieren und dein Potential ausschöpfen.
Fragen zur Stelle
Patrick Gerber
+41 58 48 55250
Fragen zur Bewerbung
Raphaela Zihlmann
+41 58 46 51707