Für eine unternehmerisch geprägte Unternehmensstruktur mit Fokus auf Liegenschaften sowie Handelsgesellschaften wird eine erfahrene Fachperson im Treuhand Bereich gesucht. Die Rolle ist operativ ausgerichtet und umfasst die vollständige buchhalterische Betreuung mehrerer Gesellschaften in einem eigenverantwortlichen Setting.
Aufgabenbereich
Liegenschaftsbuchhaltung
- Führung der vollständigen Buchhaltung von Liegenschaften und Immobiliengesellschaften
- Erstellung von Jahresabschlüssen für liegenschaftsbezogene Gesellschaften
- Bearbeitung und Koordination von liegenschaftsspezifischen Steuerthemen (u. a. Grundstücksteuern, Grundstückgewinnsteuer)
- Verständnis und Berücksichtigung von Holding- und Mehrgesellschaftsstrukturen im Immobilienkontext
Gesellschafts- und Strukturthemen
- Selbstständige Führung und klare Trennung mehrerer Buchhaltungen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Begleitung von strukturellen Anpassungen und Abgrenzungen zwischen Gesellschaften
- Direkte Kommunikation mit Steuerbehörden, Ämtern und externen Ansprechpartnern
Handelsgesellschaften
- Buchhalterische Betreuung von Handelsfirmen (z. B. Warenhandel wie Parfüm oder Wein)
- Abbildung von Warenflüssen, Umsätzen und Margen
- Sicherstellung einer korrekten und transparenten Buchführung über unterschiedliche Geschäftsmodelle hinweg
Anforderungsprofil
Fachliche Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Schwerpunkt Liegenschaften
- Fundierte Erfahrung in Jahresabschlüssen
- Kenntnisse im Bereich immobilienbezogener Steuerthemen in der Schweiz
- Erfahrung mit Holding- oder Mehrfirmenstrukturen von Vorteil
- Unternehmerisches Verständnis für steueroptimierte Strukturen
Arbeitsweise
- Sehr selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung und operative Umsetzungsstärke
- Bereitschaft, sämtliche buchhalterischen Aufgaben eigenständig zu übernehmen
- Lösungsorientiertes Denken und pragmatisches Vorgehen
Sprache
- Deutsch mindestens Niveau B2 (schriftlich und mündlich)
Rahmenbedingungen
- Operative Einzelrolle ohne direkte Führungsfunktion
- Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung
- Breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Langfristige Ausrichtung