Deine Aufgaben
- Mitglied der Geschäftsleitung und vertrauensvoller Sparringspartner für das Managementteam
- Strategische Gesamtverantwortung für alle HR-Themen entlang des Employee Life Cycles - von der Rekrutierung bis zum Austritt
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung des HR-Teams
- Sicherstellung einer reibungslosen Administration und operativen Umsetzung sämtlicher Personalprozesse
- Verantwortung für die gesamte Lohnbuchhaltung inklusive Abwicklung der Sozialversicherungen
- Durchführung der Payroll-Prozesse inklusive Jahresabschlussarbeiten, Sozialversicherungsabstimmungen, Personalcontrolling und Budgetplanung im HR-Bereich
- Weiterentwicklung der Bereiche Performance-, Talent- und Personalentwicklung
- Konzeption und Implementierung moderner HR-Strukturen, Richtlinien und digitaler Systeme
- Verantwortung für Employer Branding, Organisationsentwicklung und Change-Management-Initiativen
- Gesamtverantwortung für die Berufsbildung und Förderung von Lernenden im Unternehmen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Human Resources
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen HR-Management innerhalb eines Schweizer KMU
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie in der Organisations- und Personalentwicklung
- Ausgeprägte Affinität zu digitalen Lösungen und versierter Umgang mit modernen HR-Systemen
- Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten
- Ausgebildeter Berufsbildnerin mit Freude an der Förderung von Nachwuchstalenten
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in Französisch und Englisch
Benefits- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Ein spannendes, wachsendes und dynamisches Umfeld
- Abwechslung und Chancen viel zu bewegen sowie mitzugestalten
- Bei uns wirst du gefordert und gefördert mit diversen Weiterbildungen
- Eine moderne Infrastruktur und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Fühlst du dich angesprochen? Dann freut sich Thomas von Moos auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellenArt of Work Personalberatung AG
Thomas von Moos
Hofstrasse 2
6004 Luzern
Tel.: 041 410 17 17