L’établissement médico-social EMS Pervenches, situé au coeur de la Ville de Carouge, dans le canton de Genève, est reconnu pour sa localisation appréciée et la qualité de son accompagnement, plaçant chaque résidant·e au centre des décisions et reconnaissant la dignité, l’histoire et les capacités de chacun·e.
Pour assurer la conduite stratégique, organisationnelle et humaine de l’institution, l’EMS recherche sa/son futur.e Directeur·trice, capable d’incarner une vision profondément humaniste basée sur une culture de respect, bienveillance, transparence et ouverture afin de favoriser un climat de travail serein et stimulant et de garantir la qualité des prestations aux résidant-e-s.
L’instance exploitant l’EMS et la Fondation propriétaire souhaitent renforcer l’ancrage dans la Cité et favoriser les synergies avec les acteurs locaux (commune de Carouge, associations d’aînés, écoles, acteurs culturels, commerces, etc.) afin de faire de l’EMS des Pervenches un lieu de vie, d’échanges et de participation citoyenne. La future direction jouera un rôle clé pour impulser et structurer cette dynamique et contribuer à la politique senior à Carouge, en veillant à y intégrer les deux IEPA également propriété de la Fondation sur la commune de Carouge.
Votre mission :
En étroite collaboration avec les instances dirigeantes de l’EMS et de la Fondation propriétaire, vous :
- Garantissez une prise en charge de grande qualité centrée sur la personne âgée et son projet de vie.
- Dirigez et soutenez les équipes pluridisciplinaires dans un esprit de confiance, d’exemplarité et de collaboration.
- Assurez la gestion budgétaire, administrative et opérationnelle de l’établissement conformément aux normes cantonales et fédérales.
- Développez les projets institutionnels, accompagnez les transformations organisationnelles et veillez à la conformité des processus qualité.
- Représentez l’EMS auprès des partenaires du réseau santé-social, des autorités et des instances professionnelles.
Votre profil :
- Diplôme universitaire ou formation supérieure reconnue dans la gestion, la santé, le social ou un domaine jugé équivalent, complété d’un DAS en management des établissements du domaine de la santé ou équivalent.
- Expérience confirmée dans la gestion d’institution médico-sociale.
- Compétences avérées en management d’équipes, conduite du changement et pilotage de projets innovants.
- Sens aigu des responsabilités, aisance communicationnelle, capacité à décider et à fédérer.
- Vision stratégique, aptitude à collaborer avec le réseau genevois et compréhension des enjeux sociétaux liés au vieillissement.
Nous offrons :
- Un cadre de travail stimulant au sein d’un établissement reconnu pour la qualité de ses prestations et de sa situation géographique.
- Une large autonomie dans la conduite stratégique et opérationnelle dans le respect de la stratégie souhaitée par la Fondation (le propriétaire) et l’Association (le locataire).
- Une équipe engagée et compétente.
- Des conditions de travail conformes aux usages sur le canton de Genève.
Notre entreprise promeut la diversité et l’inclusion : chaque talent a sa place, sans discrimination.
Entrée en fonction : 15 juin 2026
Candidature jusqu'au 31 janvier 2026