Hallo Verantwortung.
Als Gruppenleiter/in Leistungsprüfung sorgst du dich mit deiner Gruppe im Bereich Ambulant, bestehend aus 6 Teamleitenden und rund 51 Mitarbeitenden, um die effiziente und korrekte Leistungsprüfung für unsere Kunden. Du passt als erfahrene Führungspersönlichkeit zu uns, wenn dir die Mitarbeiterentwicklung am Herzen liegt, du den Gestaltungsfreiraum bei uns nutzt und dich als besonders kundenorientiert beschreiben kannst.
Was du bewirkst
- Du führst die Gruppe fachlich und personell an unseren Standorten Schlieren und Luzern und stellst eine fristgerechte und qualitativ einwandfreie Leistungsprüfung sicher
- Das Initialisieren und Vorantreiben der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ist in deiner Verantwortung
- Du übernimmst die Koordination mit den anderen Gruppen innerhalb des Kompetenz Center zur Sicherstellung der unité de doctrine, sowie Zusammenarbeit mit Gruppen in- und ausserhalb des Konzernbereiches in Arbeitsgruppen oder Projekten
- Im Sinne der strategischen Ausrichtung gestaltest du aktive die konsequente Weiterentwicklung der End-to-End Prozesse in der Abteilung Leistungsprüfung mit
- Du bist verantwortlich für die Personalprozesse inklusive Rekrutierung, Führen von Mitarbeitergesprächen etc. in Zusammenarbeit mit den Teamleitenden
- Du stellst die zeitnahe und individuelle Information und Kommunikation für den gesamten Aufgabenbereich sicher
Wie du begeisterst
- Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Freude und Motivation am Begleiten und Fördern von Mitarbeitenden – Coaching wie auch Motivieren fällt dir leicht
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Leistungsbereich einer Kranken- oder Sozialversicherung sowie Kenntnisse der Versicherungslandschaft Schweiz mit
- Idealerweise hast du eine medizinische/pflegerische Grundausbildung oder kaufmännische Grundbildung und eine entsprechende Weiterbildung im Bereich Management oder Leadership
- Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten, vernetztes Denken gepaart mit einer speditiven und selbständigen Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten über unterschiedliche Stufen sowie sehr gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch unterstützen dich, Französischkenntnisse sind von Vorteil – dir fällt es leicht Kontakte zu knüpfen und ein berufliches Netzwerk aufzubauen
- Du hast eine lösungsorientierte Haltung und Freude am Einbringen von neuen Denk- und Handlungsansätzen – Innovation und Vision sind für dich greifbare Begriffe
Der Konzernbereich Leistungen, Produkte & Health Services garantiert attraktive Versicherungsprodukte und die Erfüllung des Leistungsanspruchs unserer Kunden. Rund 1.7 Mio. Kunden zählen täglich darauf, dass wir in der Leistungsprüfung die über 20 Mio. Rechnungen schnell, korrekt & nachvollziehbar abwickeln.
Mit Freude, Stolz und Leidenschaft erfüllen wir die Kundenerwartungen und optimieren unsere Dienstleistungen laufend.
Wie wir dich begeistern
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.
- Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.).
- Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.
- Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.
- Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.
- Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.
- An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.
- Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.
Kontakt
Rufe unseren Recruiting Partner
Chantal Hügli an:
058 277 60 33
https://www.css.ch/de/ueber-css/karriere/job.html