Pensum 80 %
Ihre Aufgaben
- Beratung und Beurteilung von Betrieben, die Ausbildungsplätze aufbauen oder optimieren möchten
- Unterstützung der Lehrbetriebe und Lernenden bei Fragen und Herausforderungen während der Lehrzeit
- Erteilen von Auskünften in Zusammenhang mit der Berufsbildungsverordnung und dem Bildungsplan sowie internem Ausbildungsprogramm
- Genehmigung von Lehrverträgen und Auskunftserteilung zum Lehrvertragsrecht
- Vermittlung bei Unstimmigkeiten in Lehrverhältnissen
- Unterstützung der Lehrortskooperation mit allen drei Lernorten
- Einsitz in Kommissionen der Berufsbildung sowie Vertretung des Amts in Gremien
- Verantwortung für den Vollzug der Gesetzgebung im Bereich der beruflichen Grundbildung
Ihr Profil
- Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ), ergänzt durch einen Tertiärabschluss sowie mehrjährige, relevante Berufserfahrung
- Erfahrung in der betrieblichen und überbetrieblichen Ausbildung von Lernenden
- Interesse an der Berufsbildung, deren Weiterentwicklung und Kenntnisse des Schweizer Bildungssystems
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleitungsorientierung; durchsetzungsstark und lösungsorientiert
Wir bieten
- Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten
- Ein breites, abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation in der täglichen Arbeit
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Stefan Curiger, Abteilungsleiter Betriebliche Bildung, T 058 345 59 40, stefan.curiger@tg.ch
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