BERNMOBIL ist in Region Bern ein stark verwurzeltes Unternehmen mit mehr als 1'000 Mitarbeitenden. Wir sind stolz auf unsere familiäre Atmosphäre und bieten eine Kultur, bei der sich alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnen. Mit unseren neuen Trams und den Elektrobussen leisten wir einen wertvollen Beitrag für die Umwelt. Darum: Arbeiten bei BERNMOBIL lohnt sich.
«Mir mache Bärn mobil!»
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Organisationseinheit Anlagenmanagement in personeller, finanzieller sowie fachlicher Hinsicht im Bereich Fahrbahn
- Personelle Führung der Bereiche Fahrstrom- und Sicherungsanlagen sowie Energie und Telematik (fachliche Zusammenarbeit mit der Fachführung Elektro)
- Sicherstellung eines professionellen Anlagenmanagements (RAMS, Netzzustandsbericht, Investitionsplanung, Instandhaltungsrichtlinien)
- Bei Bedarf Unterstützung in der Projektarbeit Fahrbahn und Übernahme einzelner Projekte (Konzeption, Projektierung, Ausführung und Inbetriebnahme von Bauprojekten)
- Pflege eines integrativen Führungsstils, Weiterentwicklung des Fachwissens im Team, Koordination mit internen und externen Partnern
- Vertretung von BERNMOBIL gegenüber Behörden, Partnern und Fachgremien
Ihr Profil
- Dipl. Bau- oder Maschinenbauingenieur/-in FH oder mit vergleichbarer betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Mehrjährige berufliche Erfahrung in Erstellung, Betrieb, Instandhaltung und Projektierung von Bahnanlagen
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, von Vorteil SAP)
- Initiative und gewissenhafte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten vernetzten Denken und Handeln
- Hohe Selbständigkeit, Belastbarkeit sowie zuverlässige Arbeitsweise
Ihre Vorteile
- Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen
- Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat
- Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende - 2/3 BERNMOBIL
- GA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 40% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder
- Internes betriebliches Gesundheits- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe- und Schlafräume
- Gratis Fitness- oder Hallenbad-Abo, vergünstigte Yoga-Kurse sowie Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants oder Veranstaltungen
Ihr Kontakt
Tobias Ganz
Leiter Anlagenmanagement
+41 31 321 85 09
Kevin Schneeberger
Bereichspersonalverantwortlicher
+41 31 321 83 31