Über die eManager AG
Die eManager AG ist ein junges, wachsendes Unternehmen aus der Ostschweiz. Seit zwei Jahren unterstützen wir Mehrfamilienhausbesitzende bei der Energiewende – pragmatisch, verständlich und mit klaren Handlungsempfehlungen.
Unsere Schwerpunkte sind:
Wir arbeiten in einem kleinen, engagierten Team mit flachen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und echter Begeisterung für nachhaltige Gebäudemodernisierung. Aktuell wachsen wir stark, unter anderem durch neue Mandate grosser Immobilienverwaltungen. Zur Verstärkung suchen wir deshalb dich als Energieberater:in.
Deine Aufgaben
Durchführung von GEAK und GEAK+ für Mehrfamilienhäuser
Erstellung von Energiekonzepten inkl. Variantenvergleich, Wirtschaftlichkeit und Fördermittel
Vor-Ort-Begehungen, Fotodokumentation und technische Analyse
Berechnung von Energiebedarf und Effizienzklassen
Beratung von Eigentümer:innen, Verwaltungen und Gemeinden
Präsentation der Resultate an Anlässen oder Kundengesprächen
Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur strukturierten Aufbereitung der Berichte
Dein Profil
Must-have:
GEAK-Expert:in (Zertifizierung vorhanden)
oder: du erfüllst die Zulassungsbedingungen und willst den Kurs zeitnah absolvieren
Abgeschlossene technische oder baubezogene Ausbildung (Gebäudetechnik, Architektur, Energieplanung, HLK, Elektro, Bauleitung o. ä.)
Praxiserfahrung im Gebäudesektor oder in energetischer Sanierung
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten gegenüber Eigentümer:innen und Verwaltungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Nice-to-have:
Erfahrung mit Mehrfamilienhäusern
Kenntnisse der Förderprogramme der Ostschweizer Kantone
Präsentationserfahrung
Erfahrung mit GEAK-Software oder energetischen Berechnungstools
Wir bieten
Moderne, flexible Arbeitsorganisation (Homeoffice, freie Zeiteinteilung)
Viel Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
Ein dynamisches, unkompliziertes Umfeld
Direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Energieberatung
Sinnvolle Arbeit mit realem Impact für die Energiewende
Enges, wertschätzendes Team und flache Hierarchien