Pensum: 80-100%
Als Head Division Distribution bist du direkt dem Business Area Head Generation & Distribution unterstellt. Du verantwortest die strategische und operative Leitung der Division sowie einen sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Netzbetrieb. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die Zukunft der Energieverteilung aktiv mit. Als Head Division Grid bist du zudem Member des Management Board des Geschäftsbereichs Generation & Distribution.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Strategische und operative Leitung der Division Distribution mit Fokus auf Sicherheit, Zuverlässigkeit und Wirtschaftlichkeit
- Führung von 500 Mitarbeitenden sowie die strategische Leitung und Übernahme von VR-Mandaten in Tochtergesellschaften.
- Verantwortung für Betrieb, Wartung, Instandhaltung und Weiterentwicklung der Verteilnetze sowie Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Netzstrategie mit Fokus auf erneuerbare Energien, Digitalisierung und Batteriespeichersysteme
- Weiterentwicklung des Drittmarktgeschäfts inkl. Engineering-, Betriebs- und Systemlösungen mit Fokus auf profitables Wachstum
- Repräsentation der Axpo in nationalen und internationalen Gremien sowie aktive Mitgestaltung der Business Area-Strategie
Profil & Anforderungen
- Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften, ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder einen MBA
- Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Organisationen, idealerweise in der Energiebranche
- Fundiertes elektrotechnisches Fachwissen und Erfahrung im Netzbetrieb
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Change-Management
- Kenntnisse in der Digitalisierung industrieller Prozesse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Über das Team
Dich erwartet eine strategisch bedeutende Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld. Gemeinsam mit einem engagierten Team prägst du die Energieversorgung von morgen.
Benefits:
In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!
- Flexible Arbeitszeiten
Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
- Grosszügige Altersvorsorge
Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge - für eine sichere Zukunft.
- Gesundheit steht an erster Stelle
100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
- Elternzeit
16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.
- Unterstützungfür deine Familie
Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
- ExklusiveRabatte
Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
- ÖffentlicheVerkehrsmittel
Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.
Rebecca Keller