Etablissement médico-social de 44 lits, occupant 56 EPT dans une structure pluridisciplinaire autonome, met au concours le poste de :
Votre mission :
- Assumer de manière autonome la direction générale de l’établissement conformément au cahier des charges
- Appliquer les règles éthiques régissant les activités de l’établissement
- Se préoccuper du bien-être des résidents, des familles et des collaborateurs
- Entretenir avec les résidents une relation respectueuse basée sur l’empathie, assurer leur écoute et favoriser les relations avec les familles
- Être garant de la qualité des prestations offertes et de la sécurité autant des résidents que du personnel, sur la base d’indicateurs pertinents
- Intégrer l’EMS dans la politique régionale en faveur des personnes âgées
- Proposer à la population gruérienne une gamme élargie de prestations
- Offrir une aide diversifiée afin de faciliter la vie quotidienne des personnes âgées de la région
- Gérer avec motivation les démarches qualité et sécurité institutionnelles et les faire évoluer dans le temps
- Préparer le budget et veiller à son respect, être garant de la bonne tenue de la comptabilité et se conformer à toutes les normes légales régissant le domaine
- Gérer les ressources humaines et faire évoluer les compétences
- Contribuer activement à la bonne réputation et à la bonne image de l’institution
- Représenter l’institution dans les rapports avec les autorités, les partenaires et la collectivité.
Votre profil :
- Démontrer un grand intérêt pour l’accompagnement des personnes âgées
- Être titulaire d’un diplôme de directeur/trice d’institution sociale ou d’une formation comparable
- Avoir des connaissances de la gestion administrative et comptable d’un établissement médico-social est un atout
- Être apte à œuvrer en étroite collaboration avec les différents secteurs (administration, hôtelier, animation, paramédical, médical, technique)
- Démontrer une grande capacité d’écoute, de communication et disposer d’une autorité naturelle faisant du/de directeur/trice un/e leader reconnu/e par les collaborateurs
- Maîtriser avec aisance les outils informatiques usuels. La connaissance des logiciels spécifiques au milieu est un atout.
- Avoir la capacité de collaborer et de s’investir avec les différents acteurs de la politique régionale et cantonale en faveur des personnes âgées
Nous offrons :
L’opportunité de faire vos preuves de leader dans une institution de droit public soutenue par une association de communes. Les conditions d’engagement sont en rapport avec les exigences du poste et elles sont conformes à l’échelle des traitements de l’Etat de Fribourg.Poste de directeurv