Aufgaben
- Verantwortung für die fachliche, personelle und administrative Leitung des Pflegeteams
- Führung und Förderung sowie Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung einer fachgerechten, individuellen und zeitgemässen Pflege unter Einbezug des Konzepts Pflege
- Gewährleistung der Qualitätsvorgaben entsprechenden Behandlung und Betreuung der Patient:innen durch eine optimale Auftragssteuerung
- Aktive Mitwirkung im Tagesgeschehen
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit im interprofessionellen und interdisziplinären Bereich
Profil
- Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP oder äquivalenten ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung
- Führungserfahrung sowie Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
- Erfahrung auf einer Akutstation, vorzugsweise auf einer medizinischen oder akutgeriatrischen Station
- Hohe Sozialkompetenz und modernes Führungsverständnis gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit
Für uns selbstverständlich
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3390): Frau S. Ungerer Ressortleiterin Pflege Tel: +41 (0)32 627 39 57
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.
Solothurner Spitäler AG
4500 Solothurn