Vos compétences transversales
Leadership et capacités managériales. Capacité à travailler de manière autonome, ainsi qu’en équipe, dans un esprit fédérateur et collaboratif. Résistance aux tensions, énergie et ténacité. Capacité de discernement et bon esprit d’analyse et de synthèse. Discrétion et respect du cadre. Sens du service public et de la coopération entre entités.
Tâches principales
Assurer la gestion globale et l’encadrement du CAP, en veillant à la qualité de l’accueil et au bien-être physique et affectif des jeunes, y compris les enfants à besoins particuliers. Assurer la gestion des ressources humaines et le suivi administratif et financier du CAP. Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique englobant des activités socio-culturelles et sportives, en cohérence avec la stratégie établie par le Comité de direction. Construire une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles et favoriser les échanges constructifs. Assurer une collaboration transversale et harmonieuse avec l’école, les services communaux et les partenaires. Développer et promouvoir les activités du CAP. Garantir l’application des directives internes de l’ASICE et des normes de sécurité.