Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.
Grenchen
Stationsleitung Pflege & Betreuung (Demenz / Psychiatrie) 80% - 100%
Du passt zu uns, wenn
- du eine Führungspersönlichkeit bist, die personelle und fachliche Verantwortung übernehmen möchte
- du gerne Verantwortung für eine professionelle und an den Bedürfnissen der Bewohnenden ausgerichteten Pflege und Betreuung übernimmst
- du bei der Entwicklung und Umsetzung von Betreuungs- Pflege- und Qualitätsstandards mitwirken möchtest
- dir die operative Mitarbeit im Pflegebereich am Herzen liegt und für dich die Unterstützung der verschiedenen Fachbereiche selbstverständlich ist
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF/FH oder ähnlich anerkannter Titel
- Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
- Gute EDV- und interRAI-LTCF-Kenntnisse
- Kurs als Berufsbildner/in von Vorteil
Wir bieten dir
- Im ehemaligen Spital Grenchen triffst du von der psychiatrischen Pflege über die medizinisch komplexe Pflege bis zur geriatrischen Pflege auf vielseitige Fachgebiete
- Weiterentwicklung des Fachwissen und der eigenen Persönlichkeit
- Innovativer Betrieb
- Mithilfe bei der Ausbildung von Lernenden und studierenden Fachpersonen
- Flexibel wählbare Arbeitsmodelle und 40-Stunden-Woche
- Humorvolles, lösungsorientiertes Führungsteam
- Arbeitsumfeld/Arbeitskultur
Arbeitsumfeld/ArbeitskulturAgil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung
Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten
40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich
Entwicklung und MitgestaltungDein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
garantiert
Loyalität und ZusatzleistungTreueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall
Deine Ansprechperson
Djina Nikolic
d.nikolic@solviva.ch
032 655 60 93
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt
Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen