Standortleitung resp. Heimleitung 80%
Die Casavita Stiftung mit rund 250 Mitarbeitenden pflegt und betreut seit über 35 Jahren betagte Menschen. In unseren vier Häusern in Basel sind 240 Bewohnende zuhause. Zudem vermieten wir Wohnungen mit individuellen Service-Leistungen.
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Standortleitung resp. Heimleitung 80%
Das bewirken Sie bei uns- Sie sorgen für die Qualität von Pflege, Betreuung und übrigen Dienstleistungen im Heim und der Infrastruktur.
- Sie sind für die Bettenbelegung und die Personalplanung verantwortlich.
- In Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleiterin gestalten und kreieren Sie Massnahmen für die bestmögliche Pflege zum Wohl der Bewohnenden.
- Sie unterstützen und fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Sie leisten Gewähr, dass ein gutes Arbeitsklima herrscht, welches auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung basiert.
- Sie stellen sicher, dass sich alle Mitarbeitenden in ihrem Handeln an den Erwartungen des Umfelds orientieren.
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung des Heimbudgets.
- Sie sind im Management einer Nonprofit-Organisation tätig und arbeiten unter der Leitung des Geschäftsführers eng mit den anderen Heim- und Fachleitungen zusammen. Dadurch tragen Sie zur Weiterentwicklung der Casavita Gruppe bei.
Das bringen Sie mit- Sie haben einen Abschluss als Pflegefachperson HF, verfügen vorzugsweise über ein Diplom in Personalführung und/oder über eine Management-Ausbildung.
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung.
- Sie handeln verantwortungsbewusst, sachzielorientiert, verfügen über Einfühlungsvermögen, arbeiten selbstständig, offen und transparent, strukturiert und sind gut organisiert.
- Sie pflegen einen respektvollen, kooperativen, egalitären und wertschätzenden Führungsstil, der zum Wohl der Mitarbeitenden, Bewohnenden und externen Anspruchsgruppen beiträgt.
- Sie arbeiten mit den nachgeordneten Mitarbeitenden unterstützend und fördernd zusammen.
- Sie können stilsicher schreiben und kurze Texte redigieren.
- Sie kommunizieren sozialkompetent und adressatenorientiert.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Selbst- und Sozialkompetenz, bleiben in hektischen Situationen ruhig und überlegt, sind flexibel und belastbar.
Unsere Führungsprinzipien- Wir pflegen einen respektvollen, kooperativen, egalitären und wertschätzenden, unterstützenden und fördernden Führungsstil, der zum Wohl der Mitarbeitenden, Bewohnenden und externen Anspruchsgruppen beiträgt.
- Wir verfügen über Einfühlungsvermögen, handeln verantwortungsbewusst, sachzielorientiert, arbeiten selbstständig sowie transparent und sind gut organisiert.
- Wir können stilsicher schreiben und kurze Texte redigieren.
- Wir kommunizieren sozialkompetent und adressatenorientiert.
- Wir verfügen über eine ausgeprägte Selbst- und Sozialkompetenz, bleiben in hektischen Situationen ruhig und überlegt, sind flexibel und belastbar.
Das erwartet Sie
Sie sind in dieser Stelle direkt dem Geschäftsführer unterstellt. Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und bei der Ausgestaltung von Prozessen und Strukturen entscheidend mitzuwirken
Sind Sie an der beschriebenen Aufgabe interessiert und entspricht das Anforderungsprofil Ihrer Qualifikation? Dann würden wir gerne mehr über Sie erfahren und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.