Für unseren Kunden, ein Gesundheitsdienstleister mit Hauptsitz in Zürich suchen wir eine erfahrene HR- Persönlichkeit. Die Unternehmung führt rund einhundert Spitäler, Polikliniken, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen an über 50 Standorten in der Schweiz, Deutschland und Österreich.
HR- Generalist mit HR Business Partner Aufgaben 50-80%
Ihre Aufgaben
- Sie sind Ansprechperson für rund 160 Mitarbeitende am Standort Brunnen
- Sie übernehmen operative Arbeiten für den gesamten Employee Life Cycle inklusive Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalangelegenheiten
- Die Durchführung von Rekrutierungsprozessen einschliesslich Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl und Vorstellungsgesprächen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie sind es gewohnt als Drehscheibenfunktion zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden zu agieren
- Sie haben bereits fundierte Erfahrung in der HR-Projektarbeit gesammelt und möchten diese weiter ausbauen
Ihr Profil
- Sie haben einen Abschluss als Personalfachfrau/mann und verfügen über mehrere Jahre Erfahrung als HR-Generalist in dynamischen Umfeldern
- Durch Ihre Seniorität sind Sie es gewohnt, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten und lösungsorientiert zu arbeiten
- Sie sind energiegeladen und bevorzugen ein schnelllebiges Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist
- Sie sprechen einwandfrei Deutsch, Englisch (mind. Level B2)
Die Unternehmung bietet
- Einzelbüro, in der Nähe vom Bahnhof gelegen
- Arbeitsort: Region Zentralschweiz
- Start: per sofort oder nach Absprache
Caroline Kohler, Consultant HR, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Erfahrungen in der Projektarbeit Digitalisierung via caroline.kohler@humanis.ch, Bei Fragen zur Position können Sie sich gerne telefonisch unter +41 44 366 60 79 melden.
Humanis AG
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Telefon +41 44 366 60 00 ·
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