Ihre Aufgaben
- Verantwortung mit der Co-Stationsleiterin für die fachliche, personelle und administrative Leitung des Pflegeteams
- Führung und Förderung sowie Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung einer fachgerechten, individuellen und zeitgemässen Pflege unter Einbezug des Konzepts Pflege
- Gewährleistung der Qualitätsvorgaben entsprechenden Behandlung und Betreuung der Patient:innen durch eine optimale Auftragssteuerung
- Aktive Mitwirkung im Tagesgeschehen
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit im interprofessionellen und interdisziplinären Bereich
Ihr Profil
- Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
- Führungserfahrung sowie Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
- Erfahrung in der Pflege auf einer Akutstation im Spital
- Hohe Loyalität sowie Sozialkompetenz und modernes Führungsverständnis
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Ihre Vorteile
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Ihr Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2655): Frau S. Ungerer Ressortleiterin Pflege Tel: +41 (0)32 627 39 57
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Solothurner Spitäler AG
4500 Solothurn