Seit 1925 ist unsere Unternehmung ein fester Begriff in Sachen Holz- und Treppenbau. Wir planen und verbauen seit 2020 auch PV-Anlagen. Qualität ist unser oberstes Gebot. Dies beweisen wir Tag für Tag.
Als Nachfolgelösung suchen wir Dich als
HR Generalist/in 80-100%
Dein Aufgabenbereich:
- Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Unterstützung der Abteilungsleiter beim Recruiting
- Vorbereiten und Abwickeln der monatlichen Lohnläufe
- Führen der Lohnbuchhaltung und Mithilfe beim Jahresabschluss
- Erstellen von Auswertungen zuhanden der Geschäftsleitung
- Erstellen von Unfallmeldungen und Erwerbsersatzmeldungen
- Ausstellen von Arbeitszeugnissen
- Erfassen und Pflege von Stammdaten
- Kontrolle Zeitmanagement / Sicherstellen Einhaltung GAV
Dein Anforderungsprofil:
- Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbar
- Weiterbildung Sachbearbeiter/in HR
- Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, von Vorteil in einem KMU
- Gute Kenntnisse MS Office Palette
- Muttersprache Deutsch, gute mündliche Französischkenntnisse
- Wiedereinsteiger/innen willkommen
Was wir Dir bieten:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Interessante Arbeitsbedingungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld und moderne Infrastruktur
Fühlst Du Dich angesprochen?
Wenn ja, freuen wir uns auf Deine schriftliche Bewerbung.