Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
80 - 100
Bern
Das kannst du bewegen
- Weiterentwicklung des Bereiches hinsichtlich Personalaufbau und -entwicklung, Erweiterung des technologischen Know-hows sowie Erschliessung neuer Marktpotenziale
- Verantwortung für den Geschäftsbereich «Führungsnetz Schweiz» als Sub Segment Owner inklusive aktiver Steuerung und Mitwirkung bei der Geschäftsentwicklung
- Aufbau einer effizienten Betriebsorganisation für diesen aber auch weitere Bereich im Business Segment Communication and Compute
- Personelle, fachliche und betriebswirtschaftliche Führung des Verantwortungsbereichs Netzwerk-Engineering
- Fachliche Unterstützung und Coaching der Mitarbeitenden, um deren berufliche Entwicklung gezielt zu fördern
- Zielgerichtete Planung und Priorisierung der Personalressourcen für die Leistungserbringung sowie für Kundenprojekte
- Übernahme von Fachthemen im Bereich Plattform- und Netzwerkarchitekturen
Das bringst du mit
- Hochschulabschluss auf Tertiärstufe (HF, BSc, MSc oder MAS) in Informatik oder vergleichbarer Qualifikation
- Fundiertes Verständnis sowie praktische Erfahrung mit Cisco-Netzwerktechnologien und optischen Netzwerken (DWDM, OTH)
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Personalführung
- Erfahrung im Aufbau und der Gestaltung von Organisationseinheiten
- Kommunikative, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute technische Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Führerausweis Kategorie B sowie Bereitschaft zu Piketteinsätzen an 2–3 Wochenenden pro Jahr
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Wir verantworten die Wartung und Instandhaltung sowie Modifikationen sämtlicher landbasierter Systeme inkl. deren Projekte und Beratungsdienstleistungen. Damit gewährleisten wir die optimale Verfügbarkeit und nachhaltige Einsatzfähigkeit aller Systeme durch kundenorientierten Service während des gesamten Lebenszyklus.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Celine Stoll
Talent Acquisition Specialist
+41 58 463 65 52