Möchten Sie in einer Branche arbeiten, die Trends setzt und Mode lebt? Sie haben stets die Wünsche der Kunden im Blick und möchten die Leitung eines dynamischen Teams übernehmen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere bei INDITEX, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Mode! Wir denken innovativ und bieten Ihnen unzählige Entwicklungsmöglichkeiten sowohl privat als auch beruflich!
STORE MANAGER 100% (M/W/D) INDITEX BERN ( ZARA, BERSHKA, PULL&BEAR, MASSIMO DUTTI )
Ihre Vorteile bei uns
Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von unseren Möglichkeiten zur schnellen Weiterentwicklung, attraktiven Mitarbeiterrabatten und gestalten Sie Ihren Arbeitstag mit flexiblen Arbeitszeiten.
Ihre Aufgaben bei uns!
- Sie planen, leiten und übernehmen Verantwortung für die Niederlassung
- Sie sind verantwortlich für das Erreichen der Unternehmensziele und Budgets
- Sie planen den Personalbedarf, wählen neue Mitarbeiter aus, entwickeln und schulen Ihr Team
- Sie sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima und Teamgeist
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitsabläufe und Garant für die Sicherheit am Arbeitsplatz
- Sie gehen im Kundenservice mit gutem Beispiel voran
- Sie arbeiten eng mit dem regionalen Team der Marke zusammen
Ihr Profil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sie verfügen über Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel (1 bis 2 Jahre)
- Sie haben einen ausgeprägten Geschäftssinn und arbeiten strukturiert, organisiert und schnell
- Sie leben Mode und begeistern sich für neue Trends
- Sie überzeugen durch Ihre positive Einstellung, Ihr Engagement und Ihre hohe Einsatzbereitschaft
- Dank Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihres kritischen Denkens zeichnen Sie sich auch durch große Eigeninitiative und Flexibilität aus
- Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sind von Vorteil
Bewerben Sie sich jetzt bei uns und werden Sie Teil der internationalen Modebranche. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen leben wir Vielfalt und setzen uns für Chancengleichheit ein, um LGBTQIA+ Diversity Management aktiv zu unterstützen. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist für uns ein zentraler Wert unserer Identität.