Die Promena AG mit Sitz in Pratteln gehört zu den führenden Distributoren internationaler Markenartikel in der Schweiz. Mit einem hochwertigen Portfolio – darunter Lavazza, McCormick, PepsiCo, Denim, Assugrin, Del Monte, Vileda, Langnese und Frosch – bringen wir starke Marken erfolgreich in den Handel und in die Einkaufskörbe der Konsumentinnen und Konsumenten.
Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine teamorientierte, organisationsstarke und analytisch denkende Persönlichkeit als
(Junior) Trade Marketing Manager (m/w/d) 60-100 %
Deine Aufgaben:
· Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Konsumgütermarken im Schweizer Detailhandel
· Planung, Koordination und operative Umsetzung nationaler Promotionsaktivitäten
· Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Lieferanten und internationalen Markenherstellern
· Entwicklung innovativer Konzepte bei Sortimentsanpassungen sowie Produkteinführungen
· Leitung von Projekten in den Bereichen Verkaufsförderung, Sortimentsoptimierung und Markenaktivierung
· Erstellung überzeugender Marken- und Verkaufspräsentationen für Key Account Management und Aussendienst
· Vorbereitung und Durchführung von Business Review Meetings mit Markenherstellern
· Sicherstellung von Controlling- und administrativen Aufgaben innerhalb des verantworteten Markenportfolios
· Laufendes Reporting sowie Überwachung und Steuerung der Budgets
Deine Kompetenzen:
· Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche und/oder marketingorientierte Ausbildung
· Mehrjährige Erfahrung im Trade Marketing, Produktmanagement oder Brand Management im FMCG-Umfeld
· Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ausgeprägter Hands-on-Mentalität sowie fundierten Kenntnissen des Schweizer Detailhandels
· Kommunikationsstark, analytisch versiert und zahlenaffin mit rascher Auffassungsgabe
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Stärken – Deine Vorteile:
· Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Markeneinfluss
· Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
· Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung und Perspektive
· Strukturierte, individuelle Einarbeitung
· Hoher Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
· Moderne und attraktive Anstellungsbedingungen
· Offene, teamorientierte Unternehmenskultur