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Avaloq Innovation jobs

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    • Product Owner Avaloq Platform Team Payment and Securities Backoffice 80-100% (w/m/d)

      LGT

      Zürich

      1W

    • Avaloq Developer / Business Analyst 80-100% (w/m/d)

      LGT

      Zürich

      1M

    • Avaloq Developer Portfolio Management 80-100% (f/m/d)

      LGT

      Zürich/Bendern

      1M

    • Enterprise IT Architect 80 - 100% (w/m/d)

      LGT

      Zürich

      3W

    • Senior Business Analyst in Client Lifecycle Management (CLM) 80 - 100 % (w/m/d)

      LGT

      Zürich

      2W

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      Credit Service Manager Personal Loan (f/m/d) 80-100%

      LGT

      Schaanerstrasse 19, 9487 Bendern

      3W

    • DevOps Engineer Online Banking 80 - 100% (w/m/d)

      LGT

      Bleicherweg 30, 8002 Zürich

      6D

    • Platform Engineer Online Banking 80 - 100% (w/m/d)

      LGT

      Zürich

      1M

    • Senior Portfolio Managerin Mixed Assets und Aktien (w/m)

      Basler Kantonalbank

      Basel

      5D

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    Product Owner Avaloq Platform Team Payment and Securities Backoffice 80-100% (w/m/d)

    LGT
    Zürich
    1W
    Apply online
    • 7/7/2025
    • 80 - 100%
    • Position with responsibilities
    • Unlimited employment

    Product Owner Avaloq Platform Team Payment and Securities Backoffice 80-100% (w/m/d)

    Über uns

    Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

    Ihr Aufgabengebiet
    • Aktive Übernahme der Product Owner Rolle im agilen Kontext (SAFe) des Teams Payment und Wertschriften-Backoffice
    • Produktvision und -strategie:Entwicklung und Kommunikation einer klaren Produktvision und -strategie für die Avaloq Platform im Bereich Payment und Backoffice, orientiert an den Unternehmenszielen und in Zusammenarbeit mit dem Product Management
    • Anforderungsmanagement:Erfassung, Analyse und Priorisierung von Anforderungen
    • Backlog-Management:Erstellung, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs zur Erreichung des bestmöglichen Values
    • PI- & Sprint Plannings:Vorbereitung undTeilnahme an agilen Planungsevents
    • Stakeholder-Management:Enger Austausch mit internen und externen Stakeholdern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und in die Produktentwicklung einfließen zu lassen
    • Qualitätssicherung:Sicherstellung der Lieferqualität durch Shift-Left, DevOps und inZusammenarbeit mit dem QA-Team
    • Release-Management:Planung und Koordination von Produkt-Releases
    • Kundenzufriedenheit:Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kontinuierliches Feedback und Anpassung des Produkts an die Bedürfnisse der Nutzer
    Ihr Profil
    • Gute Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Payment, Settlement, Corporate Actions, Reconciliation, ATM und Card Transaktionen
    • Erfahrung mit der Avaloq Banking Suite und deren Anwendung im Bereich Payment und Backoffice
    • Zertifizierung als SAFe Product Owner/Product Manager (POPM) bzw. Scrum Alliance Product Owner (CSPO) oder vergleichbare Zertifikate sind von Vorteil
    • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle in der IT-Branche oder im Finanzsektor
    • Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden(SAFe, Scrum, Kanban)und Erfahrung im Umgang mit Tools wie JIRA, Confluence oder ähnlichen
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen
    • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
    • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und gegenüber allen Anspruchsgruppen durchzusetzen
    • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
    • Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und in Produktanforderungen zu übersetzen

    Wir bieten:

    • Agiles Arbeitsumfeld:Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
    • Weiterentwicklung:Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungen und Konferenzen
    • Vergütung:Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge
    • Kultur:Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden

    Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.

    Benefits bei der LGT

    A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

    Familie und Beruf
    • Flexible Arbeitsmodelle
    • Sabbaticals
    • Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
    • Optionen für bezahlten Sonderurlaub
    • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
    • Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
    Gemeinsam wachsen
    • Interne Kurse
    • Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
    • Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
    • Coaching- und Mentoring-Programme
    • Internationale Einsätze
    • Intrapreneurship-Programm
    Vergünstigungen und Vorteile
    • Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
    • Co-Investments bei der LGT
    • Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
    • Pensionsplan mit individuellen Optionen
    • Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
    • Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
    Ihre Gesundheit
    • Wellness- und Gesundheitsprogramme
    • Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
    • Gesunde Mahlzeiten
    • Täglich frisches Obst
    Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
    Kontakt
    Diane Neff
    HR Recruiter

    LGT Gruppe Holding AG

    +423 (235) 2248

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