Die Abteilung Lehrentwicklung verantwortet alle zentralen Support-Prozesse und Dienstleistungen im Bereich der strukturellen Lehrentwicklung und unterstützt die Fakultäten bei der Entwicklung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung ihrer Studienangebote insbesondere in rechtlichen, prozeduralen und didaktischen Belangen mit strukturierten Begleitprozessen sowie mit passgenauen Instrumenten der Innovationsförderung. Mehr zu unseren Aufgaben finden Sie
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Für das Team Innovation und Digital Education suchen wir eine kreative und versierte Fachperson, die uns bei der Entwicklung moderner Lehrlösungen unterstützt.
Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Erheben, Analysieren und Formulieren von Anforderungen für digitale Bildungsprojekte;
- Bewertung und Integration von neuen Trends und Technologien, die das digitale Lernen auf ein nächstes Level heben könnten;
- Enge Zusammenarbeit mit der Akademie und zentralen Diensten, um sicherzustellen, dass technische Lösungen nicht nur umsetzbar und skalierbar, sondern auch pädagogisch sinnvoll und zukunftsgerichtet sind;
- Moderieren von Workshops und Besprechungen, um gemeinsam didaktische Konzepte zu entwickeln und klare Anforderungen zu definieren, welche die Bedarfe und Erwartungen der Beteiligten widerspiegeln;
- Gestalten und Pflegen von gesamtuniversitären Produkt-Backlogs unter Berücksichtigung didaktischer Prinzipien, in enger Zusammenarbeit mit Fakultäten und IT-Teams, um sicherzustellen, dass die Produktvision erfüllt wird;
- Übernahme der Rolle des Product Owners in Entwicklungsprozessen, um die Vision des digitalen Lernens kontinuierlich zu fördern und weiterzuentwickeln.
Profil
Sie verfügen über einen universitären Abschluss (Master) in Informatik, Data Science oder einem verwandten Bereich mit hochschuldidaktischen Grundkenntnissen
oder aber über einen universitären Abschluss (Master) in Bildungs- bzw. Erziehungswissenschaften, Bildungsmanagement oder einer verwandten Disziplin mit fundierten Kenntnissen in Softwareentwicklung, Cloud-Technologien sowie IT-Management.
Sie sind vertraut mit universitären Entscheidungs- und Entwicklungsprozessen und bringen berufliche Erfahrung mit im Erheben von Anforderungen und im Produktmanagement, vorzugsweise im Bildungsumfeld, sowie in der Zusammenarbeit mit IT-Teams zur technischen Umsetzung entsprechender Lösungen.
Sie zeichnen Sich aus durch eine rasche Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen rasch und gründlich zu erfassen und methodisch zu analysieren sowie entsprechende innovative Lösungen zu entwickeln. Sie sind sich selbständiges und zugleich teamorientiertes Arbeiten gewohnt und können sich auf ihre kommunikativen und analytischen Stärken verlassen. Kontinuierliches Lernen und fachliche Weiterentwicklung sind für Sie selbstverständlich.
Wir bieten
Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Mehr
Arbeitsort
Lehrentwicklung
Information zur Bewerbung
Die Abteilung Lehrentwicklung bietet Ihnen einen vielfältigen Kontext, um gemeinsam mit den Fakultäten und Instituten sowie der zentralen Informatik und weiteren Beteiligten, innovative Projekte für die Lehre von morgen zu planen und umzusetzen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen und werden Teil eines kollegialen und humorvollen Teams.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 23.Juli 2025.
Weitere Auskünfte
Fragen zur Stelle
Dr. Alexandra Jansky
Teamleiterin Digital Education and Innovation, Stv. Abteilungsleiterin
alexandra.jansky@uzh.ch
Arbeiten an der UZH
Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!