Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Polier:in Strassenbau und Tiefbau
Dein Beitrag bei uns
- Operative Leitung von Baustellen im Strassenbau und Belagsbau
- Führung und Koordination des Baustellenpersonals sowie der Subunternehmer
- Einsatzplanung von Personal, Maschinen und Material
- Überwachung der Termine sowie der Ausführungsqualität
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle
- Erstellung von Tagesrapporten und Massaufnahmen
Was für uns zählt
- Abgeschlossene Grundbildung im Bauwesen
- Weiterbildung zur diplomierten Polierin oder zum diplomierten Polier
- Fundierte Berufserfahrung im Strassenbau und in der Teamführung
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerausweis der Kategorie B
Unser Mehrwert für dich
Bei uns erwartet dich ein junges, dynamisches Team mit echtem Zusammenhalt. Du entscheidest selbst, ob du an unserem Standort in Schaffhausen oder Amriswil arbeiten möchtest - passend zu deinem Leben. Dich erwarten spannende, abwechslungsreiche Projekte im Strassen- und Tiefbau, topmoderne Maschinen sowie kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum. Wir setzen auf faire Anstellungsbedingungen sowie Weiterbildungen, die dich beruflich weiterbringen. Bewirb dich jetzt!
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- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
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