Die Stiftung BWO (www.bwo-langnau.ch) engagiert sich seit über 50 Jahren für Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Wohnen, Arbeiten und Schule. Mit über 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringt die BWO eine breite Palette von Dienstleistungen für etwa 260 Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Als bedeutende Arbeitgeberin bietet die Stiftung zudem eine Vielzahl von Ausbildungsplätzen in verschiedenen Bereichen an. Fachlichkeit und viel Menschlichkeit sind zentrale Werte dieser in Langnau ansässigen Institution.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir im Auftrag unserer Mandantin eine/n
Ihr Wirkungsfeld:
- Weiterentwicklung der BWO und aktive Mitgestaltung der Organisationszukunft
- Koordination und Verknüpfung unterschiedlicher Perspektiven innerhalb der Geschäftsleitung
- Sicherstellen der effektiven Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat
- Umsetzung der vom Stiftungsrat festgelegten Strategie gemeinsam mit dem Geschäftsleitungsteam
- Förderung und Begleitung unternehmerischer Entscheidungen
- Leitung der Gesamtplanung sowie Steuerung zentraler bereichsübergreifender Prozesse
- Ansprechperson für Behörden, Partner und externe Stakeholder
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Kommunikationsstrategie
- Kontinuierlicher Ausbau der Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
- Abschluss auf Tertiärstufe sowie ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit sozialen Institutionen, Behörden und politischen Gremien – idealerweise mit einem bestehenden Netzwerk
- Begeisterung für die Arbeit in einem heterarchischen Geschäftsleitungsteam und Freude daran, koordinierende und strukturierende Verantwortung zu übernehmen
- Projektmanagement-Kompetenz, verbunden mit hoher Sozialkompetenz, überzeugendem Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Eine integre, lösungs- und teamorientierte Persönlichkeit mit Innovationskraft und Gestaltungswillen
Ihre Perspektiven:
Freuen Sie sich auf eine spannende Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Geschäftsleitungsmodell, in dem Sie aktiv Ideen einbringen, Entwicklungen prägen und echte Wirkung entfalten können. Flexible Arbeitszeitgestaltung und gezielte Weiterbildungen unterstützen Sie dabei, Ihre Stärken voll auszuschöpfen. Und das Beste: Sie arbeiten in einem Umfeld, das Sinn stiftet, Menschen bewegt und nachhaltig etwas bewirkt.