Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.
Was du bei uns bewirken kannst
- Du bist für administrative Fachapplikationen zuständig, betreust und überwachst diese über ihren gesamten Lebenszyklus.
- Du analysierst Anforderungen, begleitest deren Umsetzung und koordinierst interne wie externe Partner.
- Du führst kleinere Projekte, Teilprojekte und arbeitest an grösseren Vorhaben aktiv mit.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen, ICT-Infrastruktur, ICT-Support, externen Dienstleistern und Herstellern zusammen.
- Du führst Tests durch, dokumentierst Änderungen und sorgst für transparente Abläufe.
- Du trägst aktiv zur Optimierung unserer Applikationslandschaft in der IV-Stelle Kanton Bern bei.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind- Du besitzt fundierte Erfahrung im Applikationsmanagement, idealerweise im Umfeld der Sozialversicherungen oder der öffentlichen Verwaltung.
- Du besitzt fundierte SQL-Kenntnisse und setzt diese sicher im Arbeitsalltag ein.
- Du begleitest aktiv die digitale Transformation und optimierst Fachanwendungen sowie Geschäftsprozesse.
- Du koordinierst das Schnittstellenmanagement und stellst den sicheren Datenaustausch zwischen Systemen sicher.
- Du bist belastbar und übernimmst gerne Verantwortung, auch bei Einsätzen ausserhalb der Bürozeiten.
- Mit vertraulichen Informationen gehst du achtsam und professionell um.
- Vernetztes Denken, Hartnäckigkeit und analytische Fähigkeiten zeichnen dich aus.
- Wir sind ein zweisprachiges (deutsch–französisches) Unternehmen – aktive Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sind daher erwünscht.
BenefitsArbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Für Auskünfte steht dir Anna Sterchi, HR-Beraterin unter hr@ivbe.ch oder 058 219 76 87 gerne zur Verfügung.