Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches, mittelgrosses Unternehmen im sozialen Bereich. Im Rahmen der Nachfolgeregelung sucht sie per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit, die nach gründlicher Einarbeitung die Leitung dieser sozialen Institution übernimmt.
Sie sind eine sozialkompetente, integre und belastbare Persönlichkeit mit erfolgreicher Berufs- und Führungserfahrung und suchen Ihren nächsten Karriereschritt in der Gesamtverantwortung einer gut geführten Institution im sozialen Bereich; eine Führungsaufgabe, die neben solider Einarbeitung in alle Geschäftsthemen, Gestaltungswille, Persönlichkeit, gutes Führungsverständnis und auch eine Prise Humor verlangt.
Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches, mittelgrosses Unternehmen im sozialen Bereich. Im Rahmen der Nachfolgeregelung sucht sie per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit, die nach gründlicher Einarbeitung die Leitung übernimmt. Der / die
Geschäftsführer / Geschäftsführerin
dieser sozialen Institution im Raum Nordwestschweiz mit ca. 100 Mitarbeitenden (KMU)
rapportiert direkt dem Verwaltungsrat und verfolgt folgende Ziele:
- Umfassende operative Führung der Institution
- Aufsicht über die verschiedenen Geschäftsbereiche
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Umsetzung der Strategie gemäss Vorgaben des Verwaltungsrates
Ihre Hauptaufgaben bestehen entsprechend in der operativen Führung zusammen mit dem Kader, Verantwortung der laufenden Geschäfte, Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Institution nach Innen und Aussen, periodischen Berichterstattung an den Verwaltungsrat, einwandfreien Kommunikation gegenüber allen Anspruchsgruppen und Ausrichtung des Geschäfts auf das festgelegte Leitbild, die Unternehmens-strategie und -ziele. Die Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen zur strategischen Führung zuhanden des Verwaltungsrates runden das anspruchsvolle Aufgabenprofil ab.
Um in Ihrer neuen Herausforderung erfolgreich zu sein, bedarf es einer langjährigen, erfolgreichen Führungserfahrung in Unternehmen mit mindestens vergleichbarer Grösse und Komplexität, unter-nehmerischem Denken und Handeln, einer fundierten betriebs- resp. finanzwirtschaftlichen Aus- oder Weiter-bildung auf Stufe Uni/FH/HFW, d.h. mit natur- oder geisteswissenschaftlichem Grundstudium, ausgewiesenen IT-Kenntnisse sowie Interesse an neuen Technologien.
Als Führungspersönlichkeit sind Sie zwischen 40 und 50 Jahre alt, sicher im Auftritt und Menschen zugewandt, vernetzt denkend, verantwortungsvoll, gut organisiert, vertrauenswürdig und sich nicht zu schade, auch persönlich im Tagesgeschäft anzupacken, wenn es die Situation erfordert; eine Integrationsfigur, die die Institution repräsentiert und weiterbringt.
Falls Sie diese interessante Führungsposition in einem attraktiven Arbeitsumfeld antreten und einem modern geführten Unternehmen in Zukunft Ihre Handschrift als aktiver Mitgestalter, aktive Mitgestalterin verleihen möchten, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an andre@voegtlin-partner.ch. Herr André Vögtlin wird sich danach mit Ihnen in Verbindung setzen.